Tradicionalmente, quando queremos olhar para o futuro do trabalho, focamo-nos em equipar as pessoas com as chamadas hard skills, como análise de dados, programação ou desenvolvimento de software. No mundo académico, os programas focados em diminuir o vale entre as competências a adquirir e as…
A cerimónia de divulgação dos resultados dos estudos Best Public Leaders® e Best Team Leaders® vai ser transmitida hoje, 27 de novembro, às 21h30, na Líder TV (MEO-165) e em streaming no site, aqui. Best Team Leaders 2020 – SAPO Vídeos Patrícia Matos, jornalista e…
Controlar as pessoas em teletrabalho não faz sentido, defende Clara Celestino, diretora de Recursos Humanos da Microsoft Portugal. Pelo contrário, o que funciona é apostar no empowerment, dando às pessoas responsabilidade e objetivos para cumprir. Durante a 2.ª edição da “Leading People – International HR…
A defesa da “liderança positiva” é hoje suportada por um corpo concetual e empírico robusto. Por “positiva” entenda-se uma forma de atuação tridimensional: (1) é eficaz, isto é, obtém resultados; (2) enfatiza a melhoria baseada nas forças; (3) é virtuosa, ou seja, equilibrada, evitadora de…
Estava ainda a aguardar a entrada para o meu 1.º Painel na Planetiers, quando ouço duas manchetes absolutamente aterradoras: a meta definida será impossível alcançar (não a atingiríamos mesmo que parássemos tudo aqui e agora) pelo que teremos que nos remediar com o melhor possível…
A máxima “trabalho é trabalho, conhaque é conhaque”, muito usada para passar a ideia de que é preciso saber separar o trabalho da vida social, deixou de fazer sentido. “As pessoas vão buscar às empresas outras coisas além de um mero salário”, disse Catarina Horta,…
Um dos momentos que mais marcou Ricardo Parreira, CEO da PHC Software, nesta crise que vivemos foi quando, numa quinta-feira de março, teve de decidir se mandava para casa todas as pessoas, mesmo antes da declaração do Estado de Emergência pelo Governo. A PHC já…
O Grupo Cegos, representado em Portugal pela Cegoc, empresa de formação com soluções de aprendizagem que potenciam a transferência do saber para o fazer, apresentou as principais conclusões do estudo sobre as motivações das empresas em relação à sua estratégia formativa junto dos seus quadros….
A pandemia COVID-19, para além da grave crise humanitária e de saúde, trouxe aos líderes desafios complexos e, por vezes, dramáticos, tais como, o desemprego, a redução significativa da procura dos clientes, as inúmeras alterações regulamentares, as interrupções da cadeia de abastecimento, a recessão económica,…
Segundo Ana Mendes Godinho, Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, “haverá emprego para todos no futuro”, mas, alerta, “será um trabalho diferente.” E para chegarmos a esse trabalho com características diferentes o País tem de investir na capacitação das pessoas em competências digitais, processos…
À semelhança do que aconteceu com a pimenta da índia ou o ouro do Brasil, também desta vez não saberemos usar bem o dinheiro que a União Europeia destinou para a recuperação de Portugal da crise pandémica. A opinião é do economista João César das…
Um painel dos principais economistas e de exportadores ajudará o governo britânico na negociação de novos acordos comerciais. O Departamento de Comércio Internacional juntou cinco especialistas em economia e comércio para aconselhar sobre como desenvolver e usar novos modelos e técnicas comerciais de ponta. Este…
