Os biólogos investigam já há algum tempo a forma e os mecanismos que os animais mais próximos de nós (chimpanzés) utilizam no seu processo de decisão na direção a tomar quando andam em grupo, algo que pode significar viver ou morrer. Uma vez que estes,…
Há pouco mais de um ano, as preocupações da liderança eram um pouco diferentes das que hoje tem perante si. Uma altura em que se geria tarefas, prazos, objetivos e pessoas, mantendo-as motivadas o suficiente para cumprirem os indicadores de gestão. E num piscar de…
Com o surgimento da pandemia de COVID-19, todos os setores de atividade, os seus trabalhadores e famílias foram afetados. Se inicialmente, se achou que este vírus iria ter um impacto mínimo, de apenas alguns meses, rapidamente nos apercebemos que estávamos enganados. A duração e a…
O termo homeoffice ou simplesmente “hoje vou ficar a trabalhar de casa” é mais ou menos familiar no dia-a-dia das nossas organizações. Muitos colaboradores, independentemente das funções que desempenhassem nas organizações, já faziam Trabalho Remoto em diferentes circunstâncias. Atualmente e, tendo em conta a pandemia…
Neste artigo pretende-se desenvolver um olhar sobre a evolução dos fatores presentes na nossa sociedade que podem contribuir para que a liderança remota seja o novo modelo de liderança do futuro. Serão abordados e desenvolvidos temas de âmbito mais geral e outros de âmbito mais…
Para enfrentar a crise de saúde pública criada pela pandemia COVID-19, governos de todo o mundo introduziram medidas drásticas para reduzir a transmissão do vírus; também as empresas se viram obrigadas a alterar as suas práticas laborais e consequentemente os seus colaboradores as suas dinâmicas…
Comunicar eficazmente à distância é algo que veio para ficar devido à sua abrangência e utilidade prática para líderes e futuros líderes. Apesar do confinamento prolongado ter agravado problemas de conexão e interação humana, continuo a ver mais aspetos positivos num modelo de trabalho à…
As características de muitos apoiantes de perfis autoritários podem ser explicadas pela «teoria da «masculinidade precária»[1] .Esta teoria deriva essencialmente da nossa forma de reprodução biológica que considera o esforço reprodutivo entre homem e mulher dividido de forma assimétrica.[2]. Enquanto os homens podem reproduzir-se a…
Na semana passada, José Sócrates foi entrevistado na TVI por José Alberto Carvalho. A última entrevista do antigo Primeiro-Ministro de que me lembro foi já há uns anos (quando foi libertado) e foi na RTP1. Apesar de tantos anos de silêncio, José Sócrates continua em boa forma…
A liderança, em particular no campo político, continua a ser tributária de «arquétipos ancestrais de liderança» das sociedades tribais baseados na ideia do «Grande Homem», típico da savana. Este arquétipo possui raízes profundas e no momento da decisão sobre «quem seguir», continua a preferência pelo…
O progresso social da nossa espécie, a todos os títulos e definições, é um facto incontornável. Há menos guerras, menos crime, menos fome e menos pobreza em geral. Vivemos mais tempo e em melhores condições como nunca vivemos até hoje e, em particular, estas melhorias…
O relatório “Desafios paradoxais de gestão”, desenvolvido pelo Observatório de Liderança da Nova SBE em parceria com Fundação Haddad, procurou analisar as tensões que os líderes atuais enfrentam no seu dia-a-dia, seja nos negócios e sociedade, gestão de talentos, digital ou equilíbrio entre vida profissional…