Academic

Populismo na Europa: Das Margens ao Mainstream

O populismo surgiu em meados do século XIX na Rússia e nos Estados Unidos, mas permaneceu quase irrelevante para a política europeia até aos anos 1990. Desde então, o populismo tornou-se um grande fenómeno político em toda a Europa. Hoje, vivemos num “Zeitgeist populista” (Mudde…

Democracia Liberal sob ameaça

De acordo com o mais recente Freedom in the World , o relatório que mede o nível das liberdades civis e dos direitos políticos de cada país, o ano de 2020 foi o 15.º ano consecutivo de recuo dos direitos e das liberdades dos cidadãos…

Humildade, Equilíbrio e História – algumas das lições da COVID-19

A catástrofe COVID-19 não é apenas a maior crise mundial de que há memória, mas também a mais inesperada, estranha e surpreendente dos últimos três quartos de século. De repente, sem ninguém saber bem como nem porquê, todos os graves problemas da Humanidade, que eram…

Liderança e decisão: quem devemos seguir?

Os biólogos investigam já há algum tempo a forma e os mecanismos que os animais mais próximos de nós (chimpanzés) utilizam no seu processo de decisão na direção a tomar quando andam em grupo, algo que pode significar viver ou morrer. Uma vez que estes,…

Como comunicar eficazmente com as equipas à distância

Há pouco mais de um ano, as preocupações da liderança eram um pouco diferentes das que hoje tem perante si. Uma altura em que se geria tarefas, prazos, objetivos e pessoas, mantendo-as motivadas o suficiente para cumprirem os indicadores de gestão. E num piscar de…

As 7 características de um bom líder à distância

Com o surgimento da pandemia de COVID-19, todos os setores de atividade, os seus trabalhadores e famílias foram afetados. Se inicialmente, se achou que este vírus iria ter um impacto mínimo, de apenas alguns meses, rapidamente nos apercebemos que estávamos enganados. A duração e a…

Que competências farão a diferença para uma liderança remota eficaz?

O termo homeoffice ou simplesmente “hoje vou ficar a trabalhar de casa” é mais ou menos familiar no dia-a-dia das nossas organizações. Muitos colaboradores, independentemente das funções que desempenhassem nas organizações, já faziam Trabalho Remoto em diferentes circunstâncias. Atualmente e, tendo em conta a pandemia…

Liderança remota será o novo modelo de liderança do futuro?

Neste artigo pretende-se desenvolver um olhar sobre a evolução dos fatores presentes na nossa sociedade que podem contribuir para que a liderança remota seja o novo modelo de liderança do futuro. Serão abordados e desenvolvidos temas de âmbito mais geral e outros de âmbito mais…

E dos líderes, quem cuida? Implicações Psicossociais da liderança remota

Para enfrentar a crise de saúde pública criada pela pandemia COVID-19, governos de todo o mundo introduziram medidas drásticas para reduzir a transmissão do vírus; também as empresas se viram obrigadas a alterar as suas práticas laborais e consequentemente os seus colaboradores as suas dinâmicas…

Como é que um líder alimenta um clima de confiança no trabalho remoto?

Comunicar eficazmente à distância é algo que veio para ficar devido à sua abrangência e utilidade prática para líderes e futuros líderes. Apesar do confinamento prolongado ter agravado problemas de conexão e interação humana, continuo a ver mais aspetos positivos num modelo de trabalho à…

Liderança, masculinidade precária e as raízes do autoritarismo

As características de muitos apoiantes de perfis autoritários podem ser explicadas pela «teoria da «masculinidade precária»[1] .Esta teoria deriva essencialmente da nossa forma de reprodução biológica que considera o esforço reprodutivo entre homem e mulher dividido de forma assimétrica.[2]. Enquanto os homens podem reproduzir-se a…