Líder Corner

É o espaço da Líder dedicado à comunicação das marcas. Queremos dar palco às marcas para contarem as suas histórias através de diferentes formatos que se traduzem em artigos, entrevistas, vídeos, eventos, infografias, entre outros. Mantendo o rigor e a qualidade da revista Líder, fazendo chegar os melhores conteúdos aos seus leitores.

Vídeo Michael Page: O que têm em comum a Pandemia e as Novas Tecnologias?

As Tecnologias de Informação e as Telecomunicações foram as áreas menos afetadas com a atual pandemia de COVID-19, tendo sido observado um aumento da procura por estes profissionais. No vídeo que se segue, Tatiana Leitão da Silva, managing consultant da Michael Page Information Tecnology, identifica…

Temos de nos preparar (definitivamente) para o trabalho remoto?

Caro leitor, se ainda não sabe a resposta à questão do título, se acredita que voltaremos ao “normal” e tudo não passará de uma fase difícil que tivemos de ultrapassar, talvez seja hora de perceber que o futuro do trabalho já cá está. Se foi…

Competências na Era COVID-19

A pandemia provocada pela COVID-19 trouxe grandes mudanças ao mercado de trabalho. Estamos a atravessar um período de transição em que é imprescindível reforçar o investimento em novas competências e na aprendizagem ao longo da vida para que a mudança ocorra com sucesso. Neste contexto…

O novo paradigma da Formação

A nova normalidade que experienciamos veio acelerar, sem dúvida, uma mudança ao nível do paradigma da formação. Durante a fase de confinamento, na impossibilidade de realização de formação presencial, a opção recaiu sobre a modalidade e-learning. Não obstante a incerteza do que o futuro nos…

Como dotar a sua equipa de competências críticas para o negócio

Face aos eventos mais recentes, cada vez mais empresas estão a procurar estratégias eficazes e cost-effective de aprendizagem remota, sabendo que essas estratégias terão um impacto no sentimento de pertença das equipas e líderes que continuam em formato de teletrabalho. Tendo em mente a premissa…

A hora da Chief Executive Team

Se pudesse mudar a forma como apenas uma equipa interage para ter o máximo impacto na empresa, que equipa escolheria? A equipa Agile? A equipa de R&D? A equipa de Vendas? A equipa de Marketing? Uma equipa de projeto? A equipa executiva tem o poder…

Abordagem de assessment para engagement e retenção de talento eficazes

Um Assessment Centre é na essência um processo de diagnóstico individual e organizacional e, como tal, deve ser encarado como a primeira fase de um processo estratégico, integrado e alinhado com os objetivos da organização. Para o Assessment Centre atingir os objetivos a que se…

Transformação Digital do Marketing e da Força de Vendas

Até há pouco mais de seis meses a transformação Digital das empresas estava a ser implementada, com mais ou menos intensidade, em função da maturidade dos sectores e da visão dos seus gestores, mas a emergência COVID-19 alterou algumas prioridades. De um momento para o…

Benefícios à la carte

O contexto pandémico que vivemos vai criar disrupções em vários setores, pelo que é importante estar atento às novas tendências, valores, atitudes e prioridades. Nestes processos há muita coisa que muda e outras que veem reforçada a sua importância, gerando consensos mais alargados. Uma política…

Já ouviu falar no Experiential Learning Hyflex?

A Universidade Europeia implementou este ano letivo o modelo Experiential Learning Hyflex, que garante aos estudantes uma experiência de ensino imersiva e o acesso permanente à informação, a partir de qualquer lugar. Estamos a viver uma Era totalmente diferente (e inesperada). A Educação sofre alterações…