É o espaço da Líder dedicado à comunicação das marcas. Queremos dar palco às marcas para contarem as suas histórias através de diferentes formatos que se traduzem em artigos, entrevistas, vídeos, eventos, infografias, entre outros. Mantendo o rigor e a qualidade da revista Líder, fazendo chegar os melhores conteúdos aos seus leitores.
As Tecnologias de Informação e as Telecomunicações foram as áreas menos afetadas com a atual pandemia de COVID-19, tendo sido observado um aumento da procura por estes profissionais. No vídeo que se segue, Tatiana Leitão da Silva, managing consultant da Michael Page Information Tecnology, identifica…
Caro leitor, se ainda não sabe a resposta à questão do título, se acredita que voltaremos ao “normal” e tudo não passará de uma fase difícil que tivemos de ultrapassar, talvez seja hora de perceber que o futuro do trabalho já cá está. Se foi…
A ICF Portugal, representante local da maior organização de coaching do mundo – a International Coaching Federation, organiza já na próxima semana a sua Conferência Anual. Nos dias 10, 11 e 12 de novembro, das 10 às 12 horas e das 14h30 às 16h30, totalmente…
Os últimos meses aceleraram a já anunciada transformação digital, mudaram as nossas vidas e reforçaram a necessidade de incrementar o upskilling e reskilling de todos os profissionais. Neste contexto, as áreas de L&D que tradicionalmente apostavam na formação 100% presencial foram “obrigadas” a repensar os…
A pandemia provocada pela COVID-19 trouxe grandes mudanças ao mercado de trabalho. Estamos a atravessar um período de transição em que é imprescindível reforçar o investimento em novas competências e na aprendizagem ao longo da vida para que a mudança ocorra com sucesso. Neste contexto…
A nova normalidade que experienciamos veio acelerar, sem dúvida, uma mudança ao nível do paradigma da formação. Durante a fase de confinamento, na impossibilidade de realização de formação presencial, a opção recaiu sobre a modalidade e-learning. Não obstante a incerteza do que o futuro nos…
Face aos eventos mais recentes, cada vez mais empresas estão a procurar estratégias eficazes e cost-effective de aprendizagem remota, sabendo que essas estratégias terão um impacto no sentimento de pertença das equipas e líderes que continuam em formato de teletrabalho. Tendo em mente a premissa…
Se pudesse mudar a forma como apenas uma equipa interage para ter o máximo impacto na empresa, que equipa escolheria? A equipa Agile? A equipa de R&D? A equipa de Vendas? A equipa de Marketing? Uma equipa de projeto? A equipa executiva tem o poder…
Um Assessment Centre é na essência um processo de diagnóstico individual e organizacional e, como tal, deve ser encarado como a primeira fase de um processo estratégico, integrado e alinhado com os objetivos da organização. Para o Assessment Centre atingir os objetivos a que se…
Até há pouco mais de seis meses a transformação Digital das empresas estava a ser implementada, com mais ou menos intensidade, em função da maturidade dos sectores e da visão dos seus gestores, mas a emergência COVID-19 alterou algumas prioridades. De um momento para o…
O contexto pandémico que vivemos vai criar disrupções em vários setores, pelo que é importante estar atento às novas tendências, valores, atitudes e prioridades. Nestes processos há muita coisa que muda e outras que veem reforçada a sua importância, gerando consensos mais alargados. Uma política…
A Universidade Europeia implementou este ano letivo o modelo Experiential Learning Hyflex, que garante aos estudantes uma experiência de ensino imersiva e o acesso permanente à informação, a partir de qualquer lugar. Estamos a viver uma Era totalmente diferente (e inesperada). A Educação sofre alterações…