Sabe em que é que consiste o efeito de Dunning-Kruger? É quando tendemos as superestimar as nossas aptidões sociais e intelectuais, mesmo quando as comparamos com especialistas da área (e.g., medicina, desporto, gestão, etc.). É como se houvesse a existência de uma superioridade ilusória, na…
O mundo está a mudar e as organizações B2B perguntam-se sobre qual o futuro das suas forças de vendas. Como vai ser o vendedor do futuro? A resposta não é fácil, até porque existem vários formatos, tipologias e formas de vender, mas uma coisa é…
Indiscutivelmente a humanidade encontra-se num momento de profunda valorização do coletivo e de uma necessidade de proximidade inigualável. Hoje, mais do que nunca, as organizações querem estar integradas nas comunidades envolventes e numa busca incessante pela identificação e empatia com o seu público. Com o…
“Quanto mais as coisas mudam mais elas ficam iguais”. Sinto que este paradoxo nunca foi tão verdadeiro como nesta crise sanitária. A vida e o trabalho mudaram drasticamente, mas o que mantém as pessoas motivadas e o que as empresas podem fazer para as manterem…
A cada hora, por minuto e ao segundo, são continuamente geradas quantidades massificadas de dados no mundo inteiro. Pelos insights que geram e pelo valor informacional e competitivo que detêm, são hoje chamados por muitos de “o novo petróleo” tal é a importância que podem…
O ano de 2020 está a provar-se, porventura, o mais desafiante de toda a nossa geração ativa. As dificuldades são transversais e manifestam-se nas pessoas, nas famílias, nas instituições públicas, nas empresas privadas. Reflete-se na saúde física e mental de colaboradores, na saúde do ambiente…
Nos últimos anos, sobretudo com o aumento da utilização de plataformas e estratégias digitais, tem-se observado uma crescente incoerência na utilização dos diversos conceitos e serviços que concorrem para a aquisição de talento. Recrutamento e Seleção, Career Management e Executive Search, tudo misturado no mesmo…
A captação de talento, e os próprios processos de recrutamento, têm vindo a alterar-se, acompanhando as motivações, os comportamentos e as ferramentas que são disponibilizadas no mercado. A adaptação dos próprios profissionais de Recursos Humanos (RH) para processos de recrutamento e seleção de perfis de…
Estamos a viver a “crise das nossas vidas”. A situação de crise sanitária que vivemos atualmente tem uma característica única na história da humanidade. É, de facto, global. No século XX, o desenvolvimento humano, nas suas dimensões social e económica, trouxe uma proximidade entre povos,…
O estado atual das coisas mostrou como a realidade pode mudar rapidamente, forçando a adaptar-nos ou a ficar para trás. No entanto, esta não é a primeira crise pela qual passa a indústria Hoteleira. Dois exemplos recentes incluem a crise financeira mundial, desencadeada pelo mercado…
Aproxima-se uma nova vaga de Fundos Europeus. A pergunta persiste: será desta que vão ser usados para nos colocar como País desenvolvido e sustentável (não dependente e na média europeia)? O Programa de Estabilização Económica e Social (PEES/RCM41/06junho) antecedeu a recente aprovação da Estratégia Portugal…
Ao longo da história da humanidade ocorreram sempre fluxos migratórios, dentro e fora dos países de origem. No primeiro caso, após o advento da revolução industrial, tivemos a deslocação das pessoas do campo para a cidade – êxodo rural. Mais recentemente, e agora com a…