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Home Líder Corner Grupo português estreia-se fora de portas com operação em Cabo Verde

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Grupo português estreia-se fora de portas com operação em Cabo Verde

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17 Abril, 2025 | 2 minutos de leitura

O grupo nacional de gestão de recursos humanos, a Wellow Network, vai lançar o seu primeiro projeto internacional em Cabo Verde, com foco na formação, emprego e apoio às empresas. A nova sucursal marca o arranque de uma estratégia de expansão internacional e visa impulsionar o desenvolvimento local através de soluções especializadas em recrutamento, formação, […]

O grupo nacional de gestão de recursos humanos, a Wellow Network, vai lançar o seu primeiro projeto internacional em Cabo Verde, com foco na formação, emprego e apoio às empresas. A nova sucursal marca o arranque de uma estratégia de expansão internacional e visa impulsionar o desenvolvimento local através de soluções especializadas em recrutamento, formação, consultoria e outsourcing.

A decisão não é apenas económica: pesa a afinidade cultural, a língua comum e a estabilidade institucional do arquipélago. Este projeto-piloto da aposta, numa fase inicial, nos setores de Contact Centers e Hotelaria — áreas onde já há negócios fechados e propostas em curso — e pretende afirmar-se como parceiro estratégico do tecido empresarial cabo-verdiano.


Formação, emprego e inovação: uma ponte de valor entre dois países

Com foco na qualificação de pessoas e no apoio ao crescimento empresarial, a nova operação surge sustentada por parcerias locais de peso. A colaboração com entidades como a Câmara do Comércio de Cabo Verde, a Unitel T+ e a Ordem dos Médicos revela um compromisso com o desenvolvimento sustentável e com a dinamização da economia nacional.

«Este ano, preparamo-nos para diversificar as nossas geografias, com a abertura de uma sucursal em Cabo Verde. Partilhamos língua, cultura e valores. Faz todo o sentido começar aqui», afirma César Santos, fundador e CEO da Wellow Network, que assinala ainda os 25 anos de crescimento da organização em Portugal.

Tiago Esteves, responsável pelo projeto cabo-verdiano, sublinha o impacto social da iniciativa: «Em Portugal, 4% dos nossos colaboradores são de origem cabo-verdiana. Levar este know-how ao país de origem de muitos deles é um privilégio e uma responsabilidade. Queremos contribuir para o conhecimento, a inovação e o reforço da colaboração bilateral».

A nova etapa simboliza mais do que uma simples expansão empresarial. É também uma tentativa de construir pontes sólidas entre Portugal e Cabo Verde, partindo do trabalho e da qualificação de pessoas como motores dessa colaboração bilateral entre os dois países.

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