O Grupo Jerónimo Martins decidiu aumentar para o montante de 475 euros o prémio anual através do qual partilha com os colaboradores, sobretudo das operações (lojas e logística), a satisfação com os resultados atingidos em 2018. Este prémio individual, cujo valor é igual nos três países onde o Grupo opera, abrange cerca de 80% dos colaboradores e corresponde a um montante global de 38 milhões de euros, equivalente a aproximadamente 10% dos resultados líquidos consolidados alcançados no ano passado.
O conselho de administração do Grupo aprovou a proposta do seu presidente, Pedro Soares dos Santos, no sentido de aumentar o valor deste prémio em cerca de 6% face ao ano anterior.
De referir que o Grupo Jerónimo Martins emprega atualmente cerca de 108 500 colaboradores, 30% dos quais em Portugal onde, em 2018, criou 713 postos de trabalho.
Este prémio, de natureza extraordinária, acumula com a remuneração variável mensal em vigor e com os vários programas e ações de apoio aos colaboradores nas áreas da Saúde, da Educação e do Bem-Estar Familiar, nos quais, no ano passado, em Portugal, o Grupo investiu mais de 2,7 milhões de euros.