No próximo dia 19 de maio, o Lumen Hotel, em Lisboa, será palco da Executive Masterclass 'Leading the Shift: Desenhar organizações para além dos escritórios', uma iniciativa que reúne líderes empresariais e decisores para refletir sobre os novos paradigmas da gestão e do workplace.
Num contexto global marcado pela complexidade, volatilidade e արագ transformação, os modelos tradicionais de liderança e organização enfrentam crescentes limitações. A sessão propõe uma análise crítica desses modelos lineares, defendendo que a ênfase histórica na eficiência e no controlo deixou de ser suficiente para garantir resultados sustentáveis. Segundo os organizadores, o controlo tornou-se, em muitos casos, uma ilusão que compromete a capacidade de adaptação das organizações.
A masterclass dirige-se a executivos de topo — C-levels e decisores estratégicos — que procuram liderar uma mudança de mentalidade: sair de uma lógica reativa de resolução de problemas para uma abordagem mais antecipatória e sistémica, focada em desafios emergentes.
O evento contará com a participação de quatro especialistas internacionais: Marta Bertolaso, Maria Miguel Perlico, Miguel Carneiro da Silva e Jos Duchamps. Ao longo da manhã, os oradores irão abordar temas como a ilusão dos modelos organizacionais tradicionais, a importância da serendipidade na criação de valor e a necessidade de encarar as organizações como sistemas vivos, em vez de estruturas rígidas.
Entre os principais tópicos em discussão estarão novas formas de desenhar organizações centradas em relações em vez de funções, a medição da experiência em detrimento da presença física e a gestão integrada de sistemas que articulam pessoas, cultura, tecnologia e espaço. O objetivo é promover organizações mais resilientes, inteligentes e humanas.
O programa tem início às 08h30 com um welcome coffee, seguido das sessões a partir das 09h00, intercaladas por um coffee break e culminando com um momento de síntese orientado para a tomada de decisão estratégica. As intervenções decorrerão em português e inglês.
A iniciativa é organizada pelo Procos Group, no âmbito do Knowledge Hub powered by Brains & Trees, e reforça a importância da transição estratégica como um imperativo para a sobrevivência e evolução das organizações contemporâneas.
As inscrições estão abertas e requerem o envio de dados básicos como nome, email, empresa e cargo. Para mais informações, os interessados podem contactar a organização aqui.
Este artigo integra o espaço branded content da Líder e foi produzido em parceria com a Procos Group.
