É um ritual de Verão recomendar alguns livros para aproveitar a época e o tempo mais livre. Hoje, no entanto, concentro-me em obras que não são bem ‘livros de Verão’. Mas como não há ‘livros de Verão’, estes podem ser para o Verão: livros de gestão e liderança para serem lidos agora, acabados de sair. […]
É um ritual de Verão recomendar alguns livros para aproveitar a época e o tempo mais livre. Hoje, no entanto, concentro-me em obras que não são bem ‘livros de Verão’. Mas como não há ‘livros de Verão’, estes podem ser para o Verão: livros de gestão e liderança para serem lidos agora, acabados de sair. Escrever livros para a área da gestão em Portugal não é uma prática muito compensadora. Mas há quem persista, o que, só por si, já merece aplauso. Trago aqui três exemplos recentes.
A Bíblia da Internacionalização de Diogo Sousa-Martins (Gradiva). Com um curriculum dividido entre a gestão e a saúde, o autor ajuda a estruturar pensamento sobre a natureza dos processos de internacionalização. A ministra da saúde descreve o livro como um ‘guia náutico’ para o processo. Os interessados podem aproveitar a época balnear para mergulharem nos meandros técnicos desta ‘navegação’ empresarial.
Outro trabalho que se recomenda é Os demónios da nossa natureza (Sílabo), de Paulo Finuras. O autor tem uma obra, construída pacientemente ao longo de anos no domínio da chamada psicologia evolutiva. Este campo de estudo vê-nos como as criaturas biológicas que somos. Vivemos num tempo em que parecemos acreditar sermos donos da biologia mas a biologia domina o que fazemos. Daí que, explica Finuras, precisamos de defender a democracia, uma frágil construção, contra os demónios da nossa natureza. Por causa deles, o autoritarismo está sempre à porta. Na verdade, este não é um livro só de liderança e organizações. Mas tem muito a dizer a quem lidera.
Por fim um capítulo: Uma genealogia do ‘capitalismo woke’, de José Bento da Silva, de Warwick. Faz parte do volume Woke Fizemos?. É um capítulo interessante que ancora as teorias woke na história das ideias da gestão e nomeadamente na recente stakeholder theory. Sem facciosismo, o autor apresenta o wokismo como uma decorrência dos desenvolvimentos no pensamento de gestão. Bom e equilibrado.
Não são romances mas nem só de romances vive o Verão. Bom agosto, até setembro.
