Iniciativa passou pelo Porto, Carnaxide e Algés e termina em Aveiro, reforçando a empregabilidade em setores-chave da economia.
A Talenter, empresa de Recursos Humanos, concluiu três das quatro sessões do seu ciclo de Open Days, uma iniciativa que tem vindo a aproximar candidatos de oportunidades reais de emprego em diferentes regiões do país.
A iniciativa encerra no próximo dia 13 de maio, em Aveiro, com foco no setor da Indústria, mantendo-se ativo mais de 300 vagas de emprego distribuídas por quatro áreas estratégicas: Indústria (+150), Hotelaria, Serviços e Logística.
«Num contexto de elevada procura por profissionais, aproximar candidatos de oportunidades reais é essencial para acelerar a empregabilidade e responder às exigências atuais do tecido económico», refere Nuno Cochicho, Chief Operations Officer da Talenter. As sessões já realizadas no Porto (Logística), Carnaxide (Serviços) e Algés (Hotelaria) registaram uma excelente adesão, reforçando a importância deste formato presencial na dinamização do mercado de trabalho e na resposta às necessidades imediatas das empresas.
Este volume de oportunidades reflete a procura crescente por perfis operacionais e técnicos em setores críticos da economia nacional.
Ao longo dos Open Days, os candidatos tiveram a possibilidade de conhecer de perto a Talenter e a Wellow Network, explorar oportunidades de carreira e realizar entrevistas no próprio dia, promovendo uma ligação direta e imediata entre talento e empregadores.
As funções em recrutamento abrangem uma vasta tipologia de perfis, incluindo cozinheiros, operadores de armazém, técnicos de manutenção, comerciais, operadores de contact center, eletricistas, entre outros.
Entre os principais indicadores da Talenter destacam-se:
- +6.000 colaboradores cedidos
- +600 clientes
- 67,9 milhões de euros de volume de negócios
Há mais de 26 anos, a Talenter afirma-se como um elo ativo entre talento e oportunidades, contribuindo de forma consistente para o desenvolvimento económico e social do país.
Este artigo integra o espaço branded content da Líder e foi produzido em parceria com a Talenter.
