• Skip to main content
Revista Líder
  • Líder Magazine
    • Edições
    • Estatuto Editorial
    • Publicidade
  • Eventos
    • Leadership Summit
    • Leadership Summit CV
    • Leadership Summit Next Gen
    • Leading People
    • Best Team Leaders
  • Cabo Verde
    • Líder Cabo Verde
    • Leadership Summit CV
    • Strategic Board
    • Missão e Valores
    • Calendário
    • Contactos
    • Newsletter
  • Leading Groups
    • Strategic Board
    • Leading People
    • Leading Politics
    • Leading Brands
    • Leading Tech
    • Missão e Valores
    • Calendário
    • Encontros
  • Líder TV
  • Contactos
  • Loja

  • Notícias
    • Notícias

      Todos

      Academic

      África

      Cibersegurança

      Ciência

      Clima

      Corporate

      COVID-19

      Cultura

      Desporto

      Diversidade

      Economia

      Educação

      Finanças

      Gestão de Pessoas

      Inovação

      Lazer

      Legislação

      Liderança

      Marketing

      Pessoas

      Política

      Responsabilidade Social

      Saúde

      Sociedade

      Sustentabilidade

      Tecnologia

      Trabalho

      Wellow Network reforça liderança com nomeação de André Borralho para Chief People Officer

      Morrer é bom? A finitude como chave da vida e da liderança

      «Precisamos de estar ao volante da mudança», defende Felso Ganhane

      «O adulto criativo é a criança que sobreviveu», explica Thiago Barrionuevo

      Há um novo desafio para alunos universitários desde a engenharia à ciência de dados

      Ver mais

  • Artigos
    • Artigos

      Todos

      Futuristas

      Leadership

      Leading Brands

      Leading Cars

      Leading Life

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Decisão e acção na filosofia de Martin Heidegger

      «A arte é incómoda e apresenta outros mundos possíveis»

      Dez decisões que mudaram o Mundo 

      Decidir bem exige sentir bem

      «Apesar da oposição a Sócrates, fizemos três acordos», relembra Marques Mendes

      Ver mais

  • Opiniões
  • Entrevistas
    • Entrevistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      «Reconhecer as especificidades da mulher não é uma questão ideológica» (Céu Barros)

      Viver na mudança: coaching é o pilar, líderes são as peças-chave

      «A minha liberdade científica é intocável», diz Elvira Fortunato

      O maior obstáculo no setor ‘tech’ «é a baixa representatividade feminina», defende Sandra Duarte

      A alta cozinha é feita de mulheres invisíveis, mas Lucía Freitas lembra quem «sustenta a gastronomia»

      Ver mais

  • Reportagens
  • Agenda
  • Biblioteca
    • Livros e Revistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      O Que Devemos Uns aos Outros – Minouche Shafik

      A Minha Vida – Lev Trótski

      Cultura – Terry Eagleton

      Vítimas Perfeitas – Mohammed El-Kurd

      Política no Mundo Antigo – Moses I. Finley

      Ver mais

  • LGBTQIA+
    • LGBTQIA+

      Todos

      Artigos

      Entrevistas

      Líderes em Destaque

      Notícias

      Opiniões

      Empresas recuam nas celebrações do Mês do Orgulho: será esta a nova tendência?

      Diversidade e inclusão para lá do arco-íris do calendário

      Os cartazes que nunca deviam ter saído da rua

      Mais de 20 empresas representaram iniciativa LGBTI portuguesa durante o EuroPride

      Mais vozes, melhores soluções: benefícios da diversidade LGBT+ no setor tecnológico

      Ver mais

  • Newsletter
  • Líder Corner
  • Líder Events
Assinar
  • Líder Magazine
    • Edições
    • Estatuto Editorial
    • Publicidade
  • Eventos
    • Leadership Summit
    • Leadership Summit CV
    • Leadership Summit Next Gen
    • Leading People
    • Best Team Leaders
  • Cabo Verde
    • Líder Cabo Verde
    • Leadership Summit CV
    • Strategic Board
    • Missão e Valores
    • Calendário
    • Contactos
    • Newsletter
  • Leading Groups
    • Strategic Board
    • Leading People
    • Leading Politics
    • Leading Brands
    • Leading Tech
    • Missão e Valores
    • Calendário
    • Encontros
  • Líder TV
  • Contactos
  • Loja
  • Notícias
    • Notícias

      Todos

      Academic

      África

      Cibersegurança

      Ciência

      Clima

      Corporate

      COVID-19

      Cultura

      Desporto

      Diversidade

      Economia

      Educação

      Finanças

      Gestão de Pessoas

      Inovação

      Lazer

      Legislação

      Liderança

      Marketing

      Pessoas

      Política

      Responsabilidade Social

      Saúde

      Sociedade

      Sustentabilidade

      Tecnologia

      Trabalho

      Wellow Network reforça liderança com nomeação de André Borralho para Chief People Officer

      Morrer é bom? A finitude como chave da vida e da liderança

      «Precisamos de estar ao volante da mudança», defende Felso Ganhane

      «O adulto criativo é a criança que sobreviveu», explica Thiago Barrionuevo

      Há um novo desafio para alunos universitários desde a engenharia à ciência de dados

      Ver mais

  • Artigos
    • Artigos

      Todos

      Futuristas

      Leadership

      Leading Brands

      Leading Cars

      Leading Life

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Decisão e acção na filosofia de Martin Heidegger

      «A arte é incómoda e apresenta outros mundos possíveis»

      Dez decisões que mudaram o Mundo 

      Decidir bem exige sentir bem

      «Apesar da oposição a Sócrates, fizemos três acordos», relembra Marques Mendes

      Ver mais

  • Opiniões
  • Entrevistas
    • Entrevistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      «Reconhecer as especificidades da mulher não é uma questão ideológica» (Céu Barros)

      Viver na mudança: coaching é o pilar, líderes são as peças-chave

      «A minha liberdade científica é intocável», diz Elvira Fortunato

      O maior obstáculo no setor ‘tech’ «é a baixa representatividade feminina», defende Sandra Duarte

      A alta cozinha é feita de mulheres invisíveis, mas Lucía Freitas lembra quem «sustenta a gastronomia»

      Ver mais

  • Reportagens
  • Agenda
  • Biblioteca
    • Livros e Revistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      O Que Devemos Uns aos Outros – Minouche Shafik

      A Minha Vida – Lev Trótski

      Cultura – Terry Eagleton

      Vítimas Perfeitas – Mohammed El-Kurd

      Política no Mundo Antigo – Moses I. Finley

      Ver mais

  • LGBTQIA+
    • LGBTQIA+

      Todos

      Artigos

      Entrevistas

      Líderes em Destaque

      Notícias

      Opiniões

      Empresas recuam nas celebrações do Mês do Orgulho: será esta a nova tendência?

      Diversidade e inclusão para lá do arco-íris do calendário

      Os cartazes que nunca deviam ter saído da rua

      Mais de 20 empresas representaram iniciativa LGBTI portuguesa durante o EuroPride

      Mais vozes, melhores soluções: benefícios da diversidade LGBT+ no setor tecnológico

      Ver mais

  • Newsletter
  • Líder Corner
  • Líder Events
Subscrever Newsletter Assinar

Siga-nos Lider Lider Lider

Home Educação Notícias «Temos de superar o preconceito de que os computadores são masculinos», diz Inês Lynce

Educação

«Temos de superar o preconceito de que os computadores são masculinos», diz Inês Lynce

Link copiado

Partilhe este conteúdo

4 Novembro, 2024 | 7 minutos de leitura

No dia 12 de outubro, Portugal entrou para o Guinness World Records por ter acolhido a Maior Aula de Programação do Mundo que juntou mais de 2000 participantes no Técnico Innovation Center, em Lisboa, entre os 12 e os 66 anos, e em paridade de género. 

A aula, lecionada por Rodrigo Girão (Python Developer e Alumni do Técnico) e pelos professores Inês Lynce e Arlindo Oliveira, do Instituto Superior Técnico, Universidade de Lisboa, percorreu três capítulos: Algoritmia e Programação por objetos, Desenvolvimento em Python e Inteligência Artificial. Do outro lado, estavam cerca de 1800 alunos universitários, de vários pontos do país e áreas de formação, desde a Engenharia Informática à Psicologia. 

A iniciativa, da autoria da Magma Studio e do Instituto Superior Técnico reforça o posicionamento de Portugal nos mercados e comunidades internacionais como um hub tecnológico de elevada qualificação. Contudo, apesar dos vários incentivos e da evolução das mentalidades, continua a existir falta de representatividade feminina na ocupação de vagas nas áreas das tecnologias de informação no ensino superior  

A Líder aproveitou o momento para falar com Inês Lynce, atual professora catedrática no Departamento de Engenharia Informática do IST, presidente do INESC-ID, codiretora do programa CMU Portugal e há mais de 20 anos investigadora na área da inteligência artificial e do raciocínio automático. 

Qual foi a sensação de fazer parte deste momento? 

A sensação de fazer parte de um momento tão importante para a história da programação em Portugal, e no mundo, foi única, resultante de um misto de nervosismo e entusiasmo. Nervosismo, em antecipação, por ter uma audiência tão numerosa e nunca ter lecionado uma aula naquelas condições. Entusiasmo por ser uma iniciativa empolgante e com potencial para ser um evento marcante para todos os participantes. 

 

Como foi feito o recrutamento dos ‘alunos’? 

Apesar de não ter estado envolvida no processo de recrutamento, tenho conhecimento de que a informação relativa à iniciativa foi partilhada junto dos estudantes do Instituto Superior Técnico (IST), mas também junto dos alunos das restantes instituições de ensino superior do país. As candidaturas foram feitas através de um link de inscrição e, posteriormente, os candidatos passaram por uma fase de seleção, caracterizada pela abertura das portas do IST a alunos de diversas regiões geográficas, de variadas faixas etárias e distintos percursos académicos. Uma das questões pelas quais o evento primou foi pela paridade de género, na medida em que a Magma Studio e o IST quiseram demonstrar que a programação é uma área atrativa para qualquer pessoa independentemente do género. 

 

Como funcionou na prática o momento da aula? 

Para mim o mais difícil foi definitivamente preparar a aula e interiorizar o espírito inerente à iniciativa. Tive a honra de ser primeira pessoa a lecionar esta aula tripartida. Sabia que tinha 20/25 minutos disponíveis e que com esse tempo tinha de ‘criar memórias felizes’ que ficassem associadas à programação. A partir daí surgiu a ideia de fazer aviões de papel, mencionar o cubo mágico e jogar sudoku. Foi determinante a visita ao espaço no dia anterior, praticamente já montado, para interiorizar o ambiente que me esperava. Para além disso, e é crucial destacar este aspeto, foi muito importante o teste de ideias que fiz com as minhas filhas de 11 e 14 anos e que começou vários meses antes da grande data. 

 

Apenas 12% dos alunos matriculados são mulheres. Com uma taxa de empregabilidade tão elevada, por que ainda é difícil atrair talento feminino para este setor? 

Há um estigma de que a tecnologia é uma área predominantemente masculina, mas não há necessidade para que isso se mantenha, porque, como vimos na Maior Aula de Programação do Mundo, as mulheres também têm interesse em acompanhar os avanços digitais e em ser agentes ativos na mudança. Vejo a resolução deste problema considerando duas vertentes. A primeira a nível da sociedade, que requer um esforço coletivo. Temos de superar o preconceito de que os computadores são masculinos. Este preconceito está tão enraizado nas gerações mais velhas que, até de uma forma inconsciente, levam muitos a torcer o nariz quando uma rapariga manifesta que está a pensar escolher uma profissão tipicamente masculina. Se é essa a sua vocação, temos de ajudá-la a concretizar esse potencial e evitar perguntas preconceituosas como “Tens a certeza? Os teus colegas vão ser quase todos rapazes.” (O mesmo se deve aplicar a outras áreas onde a realidade é o oposto.) A segunda vertente é a nível institucional, as instituições académicas têm de acolher e empoderar as raparigas. Pode ser desanimador contar com os dedos de uma mão o número de colegas do sexo feminino, por isso é necessário promover a ligação entre elas, mostrar que têm voz. Em muitas instituições existem iniciativas destinadas apenas a raparigas com este objetivo. 

 

Quais as skills que destaca para a área de programação? 

Método, rigor e pensamento analítico. Algo que é comum a muitas outras áreas, com a diferença de que na programação não há margem para erro: um programa ou funciona como é esperado ou não funciona. 

 

Homens e mulheres fazem programação da mesma maneira? 

Não existe uma distinção de género na qualidade da programação em Portugal. Aliás, alguns estudos realizados com crianças do 1º ciclo, demonstram que quando lhes é ensinado pensamento computacional, não existe qualquer diferença no seu racional. O que parece é existir, posteriormente, um desinteresse das raparigas por esta área, resultante de um preconceito social que associa a tecnologia a rapazes apenas. 

 

Quais são as suas áreas ‘preferidas’ neste universo da tecnologia? 

No vasto universo da tecnologia, posso afirmar que a inteligência artificial, que foi a minha área de especialização da licenciatura de 5 anos, é aquilo que mais me faz vibrar. E dentro da inteligência artificial, o chamado raciocínio automático, que contrasta com os LLMs (Large Language Models) do qual o ChatGPT é um exemplo paradigmático. Os LLMs têm o mérito de ter trazido a inteligência artificial para a ribalta. Mas existe uma outra inteligência artificial, mais “lenta” que requer rigor. 

 

Que aula gostaria ainda de lecionar? 

Respondendo ao contrário: não gostaria de lecionar a chamada “última aula” – que é uma inevitabilidade. Para mim poder ensinar é um privilégio. Mais do que partilhar conteúdos, que atualmente estão à distância de um click, um professor tem o papel determinante de motivar os alunos, revelar ângulos diferentes de uma mesma realidade e fomentar o espírito crítico. Os professores devem mostrar aos seus alunos que a sua sala de aula é um espaço seguro para   dar asas à criatividade, abrir portas e quebrar barreiras. Em tempos tinha a ideia de que cabia essencialmente aos professores do ensino básico marcar os alunos. Hoje acredito que um professor universitário pode fazer a diferença, da mesma forma que os meus alunos fazem a diferença no meu percurso. 

 

Créditos de imagem: João Gregório 

Rita Rugeroni Saldanha,
Diretora de Conteúdos

ver mais artigos deste autor
Lider Notícias

Líder Magazine

Assine já
Lider Notícias

Newsletter Líder

Subscrever

Últimas Notícias

Decisão e acção na filosofia de Martin Heidegger

«Reconhecer as especificidades da mulher não é uma questão ideológica» (Céu Barros)

«A arte é incómoda e apresenta outros mundos possíveis»

«É no superar das dificuldades que está a realização pessoal», realça José Luís Simões no podcast da Header

Artigos Relacionados

Pessoas

Set 30, 2025

Wellow Network reforça liderança com nomeação de André Borralho para Chief People Officer

Ler notícia

Leadership

Set 29, 2025

Morrer é bom? A finitude como chave da vida e da liderança

Ler notícia

Liderança

Set 29, 2025

«Precisamos de estar ao volante da mudança», defende Felso Ganhane

Ler notícia

Líder Corner

Líder Corner

Líder Corner

Set 30, 2025

«É no superar das dificuldades que está a realização pessoal», realça José Luís Simões no podcast da Header

Ler notícia

Líder Corner

Líder Corner

Set 29, 2025

Desafios e oportunidades digitais na Banca

Ler notícia

Líder Corner

Líder Corner

Set 19, 2025

Chegou a nova geração de programas de Team Building com propósito pedagógico

Ler notícia
Lider
Lider
Lider
Lider
Lider
Tema Central

Links Úteis

  • Tema Central
  • Termos e Condições
  • Política de Privacidade
  • Contactos

Contactos

Av. Dr. Mário Soares, nº 35,
Tagus Park
2740-119 Oeiras
Tel: 214 210 107
(Chamada para a rede fixa nacional)
temacentral@temacentral.pt

Subscrever Newsletter
Lider

+10k Seguidores

Lider

+3k Seguidores

Lider

+255k Seguidores

Subscrever Newsletter

©Tema Central, 2025. Todos os direitos reservados. | Website desenvolvido por Made2Web Digital Agency

Subscrever a Líder Magazine Subscrever