Não se surpreenda se encontrar uma aldeia gaulesa em miniatura da famosa banda desenhada Astérix, quadros bordados com os vários Pokémon, ou ainda jardins verticais com frases néon nas paredes, bancos de jardim originais ou estantes de livros em forma de guitarra. E tudo isto…
Para explorar as tendências e as mudanças no trabalho remoto, a Microsoft lançou o estudo “Work Trend Index Report” que inclui as tendências na forma como vamos trabalhar no futuro. Estas são as quatro principais tendências: Relação entre as videochamadas e a fadiga laboral –…
A Ferrari acaba de receber o Certificado de Igualdade Salarial por proporcionar salário igual a homens e mulheres com as mesmas qualificações e posições na empresa. Esta certificação atesta o compromisso em criar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, além de promover o desenvolvimento…
Filipa Drumond é a nova diretora de Recursos Humanos da Cimpor. Com mais de 20 anos de experiência, Filipa Drumond assume assim a gestão dos colaboradores da empresa, contribuindo para a preparação da Cimpor para desafios futuros num setor em constante mutação. Foi até então…
Pode não adivinhar o futuro, mas pode preparar-se para ele! Vivemos num mundo em transformação. A tecnologia digital, a automação e a inovação disruptiva introduzem incerteza, complexidade e ambiguidade no nosso dia a dia. A globalização e a “network society” alteram a forma como negócios…
Chegou há um ano ao Banco Montepio, à direcção de Gestão de Pessoas. Sandra Brito Pereira já conhece os cantos à casa e “às casas dos 3500 colaboradores” e criou um propósito agregador: “juntos à distância”. Facilmente nos deixamos contagiar pela sua energia. E quem…
Na tecnológica Axians, a Comunicação materializa a visão holística com que é abordada a saúde mental. COVID-19, Alimentação Saudável, Higiene do Sono, Ergonomia, Saúde Mental das crianças são exemplos de alguns dos temas em que a empresa se está a focar nestes tempos. «O sentimento…
Têm sido várias as iniciativas do Grupo Fidelidade lançadas para os colaboradores e as suas famílias. E em todas elas pretende-se melhorar o dia a dia dos colaboradores e, ao mesmo tempo, convidar a que vivam os valores da seguradora no seu novo “espaço de…
A COVID-19 veio alterar o dia-a-dia das empresas e dos negócios, mas também da Comunicação. E no Pingo Doce não é exceção. Logo nas primeiras semanas da crise, a cadeia de supermercados viu necessidade de reforçar a Comunicação Interna nos diferentes canais, de forma a…
Estão a ser feitas grandes transformações culturais na empresa de consultoria onde trabalha. Catarina Conceição Silva gere os Recursos Humanos da Capgemini em Portugal desde o início de 2019, mais de 500 pessoas. «A preocupação da Capgemini com a motivação e saúde das nossas pessoas…
Desde a primeira hora desta pandemia em Portugal que a CUF muniu-se dos instrumentos necessários para cumprir dois objectivos: a segurança dos seus colaboradores e dos seus clientes. O director de Recursos Humanos da José de Mello Saúde explica à Líder que a primeira preocupação…
Todos, ou, pelo menos, grande parte dos vaticínios associados aos impactos previsionais da 4.ª Revolução Industrial nos nossos modos de vida, tanto em contexto pessoal como a nível da atividade profissional, concretizaram-se. Pelas piores razões e no momento menos apropriado, é certo, mas concretizaram-se. Vocábulos…