A SIBS tem tido especial preocupação em assegurar uma comunicação próxima, regular e transparente com todos os colaboradores, procurando salvaguardar, em primeiro lugar, a sua saúde e das suas famílias. A prioridade da direção de Recursos Humanos mantém-se: garantir o bem-estar, saúde e segurança de…
A pandemia provocada pela COVID-19 teve repercussões em todas as áreas de atividade social e económica, tendo obrigado os países afetados a encerrar escolas e centros de formação, e a manter confinados às suas casas todos aqueles com necessidade e vontade aprender. Contudo, esta situação…
Somos humanos. Somos racionalmente limitados. Cometemos muitos erros de avaliação, embora “cheios de razão”. Imagine que jogou o dado 12 vezes. O cinco ainda não saiu. Na 13.ª jogada, raciocina: a probabilidade de sair o cinco é maior. Certo? Errado. Nessa jogada, a probabilidade é…
“O potencial produtivo do incerto” Novas Narrativas de Sucesso A pandemia da COVID-19 entrou de forma súbita nas vidas de milhões de pessoas, interrompendo abruptamente um ciclo de desenvolvimento, que, embora com descontinuidades cronológicas e profundas assimetrias relativamente a diferentes zonas geográficas e, de forma…
Não se surpreenda se encontrar uma aldeia gaulesa em miniatura da famosa banda desenhada Astérix, quadros bordados com os vários Pokémon, ou ainda jardins verticais com frases néon nas paredes, bancos de jardim originais ou estantes de livros em forma de guitarra. E tudo isto…
Para explorar as tendências e as mudanças no trabalho remoto, a Microsoft lançou o estudo “Work Trend Index Report” que inclui as tendências na forma como vamos trabalhar no futuro. Estas são as quatro principais tendências: Relação entre as videochamadas e a fadiga laboral –…
A Ferrari acaba de receber o Certificado de Igualdade Salarial por proporcionar salário igual a homens e mulheres com as mesmas qualificações e posições na empresa. Esta certificação atesta o compromisso em criar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, além de promover o desenvolvimento…
Filipa Drumond é a nova diretora de Recursos Humanos da Cimpor. Com mais de 20 anos de experiência, Filipa Drumond assume assim a gestão dos colaboradores da empresa, contribuindo para a preparação da Cimpor para desafios futuros num setor em constante mutação. Foi até então…
Pode não adivinhar o futuro, mas pode preparar-se para ele! Vivemos num mundo em transformação. A tecnologia digital, a automação e a inovação disruptiva introduzem incerteza, complexidade e ambiguidade no nosso dia a dia. A globalização e a “network society” alteram a forma como negócios…
Chegou há um ano ao Banco Montepio, à direcção de Gestão de Pessoas. Sandra Brito Pereira já conhece os cantos à casa e “às casas dos 3500 colaboradores” e criou um propósito agregador: “juntos à distância”. Facilmente nos deixamos contagiar pela sua energia. E quem…
Na tecnológica Axians, a Comunicação materializa a visão holística com que é abordada a saúde mental. COVID-19, Alimentação Saudável, Higiene do Sono, Ergonomia, Saúde Mental das crianças são exemplos de alguns dos temas em que a empresa se está a focar nestes tempos. «O sentimento…
Têm sido várias as iniciativas do Grupo Fidelidade lançadas para os colaboradores e as suas famílias. E em todas elas pretende-se melhorar o dia a dia dos colaboradores e, ao mesmo tempo, convidar a que vivam os valores da seguradora no seu novo “espaço de…