A Wilson Learning, marca especializada em formação em vendas, liderança e desenvolvimento organizacional, está de regresso à Europa, e fá-lo através de uma parceria exclusiva com a Blended Training Services, em Portugal.
Trata-se de um regresso com história e propósito. Foi em 2003 que esta aliança começou a transformar o panorama da formação corporativa em Portugal, com programas que se tornaram referência internacional, como o The Counselor Salesperson e Leading for Performance.
Pedalar exige equilíbrio. Liderar também
Esta metáfora, símbolo da Wilson Learning, reflete o espírito deste reencontro – o equilíbrio entre performance e propósito, entre ciência e humanidade.
Com presença em mais de 50 países e 60 anos de experiência, a Wilson Learning é reconhecida pela sua abordagem humanizada e científica ao desenvolvimento de competências. As suas metodologias baseadas em comportamento, inteligência emocional e liderança consciente, alinham-se com a missão que a Blended tem defendido ao longo de mais de duas décadas: colocar as pessoas no centro da aprendizagem.
Durante mais de 10 anos, a Blended levou estas práticas a líderes e equipas comerciais de grandes empresas portuguesas, traduzindo conceitos globais em experiências de aprendizagem personalizadas e culturalmente relevantes.
Mesmo após a pausa na parceria em 2015, os princípios da Wilson Learning – Eu Invulnerável, Win-Win Problem Solving, Mundo da Abundância e Crescer pela Experiência – continuaram a inspirar a forma como a Blended trabalha.
«Este regresso é mais do que uma parceria comercial, é uma aliança de propósito», afirma Daniela Vieira dos Santos, CEO da Blended Training Services. «Voltamos a pedalar juntos, agora com ainda mais força, alcance e impacto.»
O que traz esta nova fase ao mercado português:
- Programas reconhecidos globalmente, implementados em mais de 50 países;
- Soluções práticas e cientificamente validadas, com impacto real nos resultados;
- Temas-chave como vendas com integridade, liderança consciente, soft skills e
inteligência emocional; - Equilíbrio entre formação técnica e relacional, adaptada à cultura e contexto das
organizações portuguesas.
As empresas que procuram formações transformadoras e centradas em resultados podem contactar a Blended Training Services através de info@blendedtraining.pt ou através do formulário.
