• Skip to main content
Revista Líder
Ideias que fazem futuro
  • Revista Líder
    • Edições
    • Estatuto Editorial
    • Ficha Técnica
    • Publicidade
  • Eventos
    • Leadership Summit
    • Leadership Summit CV
    • Leadership Summit Next Gen
    • Leading People
  • Cabo Verde
    • Líder Cabo Verde
    • Leadership Summit CV
    • Strategic Board
    • Missão e Valores
    • Contactos
    • Newsletter
  • Leading Groups
    • Strategic Board
    • Leading People
    • Leading Politics
    • Leading Brands
    • Leading Tech
    • Missão e Valores
    • Calendário
  • Líder TV
  • Contactos

  • Notícias
    • Notícias

      Todos

      Academia

      África

      Cibersegurança

      Ciência

      Clima

      Corporate

      COVID-19

      Cultura e Lifestyle

      Desporto

      Diversidade e Inclusão

      Economia

      Educação

      Finanças

      Gestão de Pessoas

      Igualdade

      Inovação

      Internacional

      Lazer

      Legislação

      LGBTQIA+

      Liderança

      Marketing

      Nacional

      Pessoas

      Política

      Responsabilidade Social

      Saúde

      Sociedade

      Sustentabilidade

      Tecnologia

      Trabalho

      As cidades do futuro precisam de sombra e bancos de jardim. Para onde vai Lisboa?  

      «A segurança é a responsabilidade número um de qualquer Estado. Número um», observa David Simas na Leadership Summit Portugal

      Portugal está a fugir à praia: o interior ganha força no outono

      António Damásio: «A consciência não é o fim do caminho. É o início.»

      Daniel Goleman: queremos ensinar valores à IA. Mas quem os ensina aos humanos?

      Ver mais

  • Artigos
    • Artigos

      Todos

      Futuristas

      Leadership

      Leading Brands

      Leading Cars

      Leading Life

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Líderes em Destaque

      Muito mais do que a casa de Christian Louboutin

      Um elétrico da Toyota para os entusiastas de automóveis 

      Emoção ao volante com o novo Alfa Romeo Tonale

      Jos Duchamps parafraseou Churchill: «Na verdade, nós moldamos os edifícios e, depois, os edifícios moldam-nos a nós»

      «A maioria dos portugueses não consegue viver com o salário que tem, embora trabalhe oito horas por dia», afirma Raquel Varela

      Ver mais

  • Opinião
  • Entrevistas
    • Entrevistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      António Damásio: «A consciência não é o fim do caminho. É o início.»

      Clara Capitão (Penguin Random House): «A leitura não pode de todo ser um hábito de elites»

      «É muito mais fácil criar um departamento do que mudar uma organização», explica Rui Coutinho (Grupo Mota-Engil)

      «Uma conversa de carreira sem olhar para a retribuição é uma conversa a meio», defende Rui Luz (TiJUBU)

      Ana Lua Caiano no Iminente: «Com a minha música, vou continuar a falar de tudo aquilo que me incomodar.»

      Ver mais

  • Reportagens
  • Encontros
  • Biblioteca
    • Livros e Revistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      O pensamento sociológico da comunicação – Organizado por Bruno Carriço Reis e José Ricardo Carvalheiro

      Três livros para entender a Inteligência Artificial: do dicionário à estratégia empresarial

      Supermarcas, IA e empreendedorismo: os livros de marketing que deve ler este ano

      Crise da democracia, Xi Jinping e cidades: três livros para pensar política

      Três propostas de livros para evoluir na carreira e nas relações humanas

      Ver mais

  • Líder Corner
  • Líder Events
Loja
  • Notícias
    • Notícias

      Todos

      Academia

      África

      Cibersegurança

      Ciência

      Clima

      Corporate

      COVID-19

      Cultura e Lifestyle

      Desporto

      Diversidade e Inclusão

      Economia

      Educação

      Finanças

      Gestão de Pessoas

      Igualdade

      Inovação

      Internacional

      Lazer

      Legislação

      LGBTQIA+

      Liderança

      Marketing

      Nacional

      Pessoas

      Política

      Responsabilidade Social

      Saúde

      Sociedade

      Sustentabilidade

      Tecnologia

      Trabalho

      As cidades do futuro precisam de sombra e bancos de jardim. Para onde vai Lisboa?  

      «A segurança é a responsabilidade número um de qualquer Estado. Número um», observa David Simas na Leadership Summit Portugal

      Portugal está a fugir à praia: o interior ganha força no outono

      António Damásio: «A consciência não é o fim do caminho. É o início.»

      Daniel Goleman: queremos ensinar valores à IA. Mas quem os ensina aos humanos?

      Ver mais

  • Artigos
    • Artigos

      Todos

      Futuristas

      Leadership

      Leading Brands

      Leading Cars

      Leading Life

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Líderes em Destaque

      Muito mais do que a casa de Christian Louboutin

      Um elétrico da Toyota para os entusiastas de automóveis 

      Emoção ao volante com o novo Alfa Romeo Tonale

      Jos Duchamps parafraseou Churchill: «Na verdade, nós moldamos os edifícios e, depois, os edifícios moldam-nos a nós»

      «A maioria dos portugueses não consegue viver com o salário que tem, embora trabalhe oito horas por dia», afirma Raquel Varela

      Ver mais

  • Opinião
  • Entrevistas
    • Entrevistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      António Damásio: «A consciência não é o fim do caminho. É o início.»

      Clara Capitão (Penguin Random House): «A leitura não pode de todo ser um hábito de elites»

      «É muito mais fácil criar um departamento do que mudar uma organização», explica Rui Coutinho (Grupo Mota-Engil)

      «Uma conversa de carreira sem olhar para a retribuição é uma conversa a meio», defende Rui Luz (TiJUBU)

      Ana Lua Caiano no Iminente: «Com a minha música, vou continuar a falar de tudo aquilo que me incomodar.»

      Ver mais

  • Reportagens
  • Encontros
  • Biblioteca
    • Livros e Revistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      O pensamento sociológico da comunicação – Organizado por Bruno Carriço Reis e José Ricardo Carvalheiro

      Três livros para entender a Inteligência Artificial: do dicionário à estratégia empresarial

      Supermarcas, IA e empreendedorismo: os livros de marketing que deve ler este ano

      Crise da democracia, Xi Jinping e cidades: três livros para pensar política

      Três propostas de livros para evoluir na carreira e nas relações humanas

      Ver mais

  • Líder Corner
  • Líder Events
  • Revista Líder
    • Edições
    • Estatuto Editorial
    • Ficha Técnica
    • Publicidade
  • Eventos
    • Leadership Summit
    • Leadership Summit CV
    • Leadership Summit Next Gen
    • Leading People
  • Cabo Verde
    • Líder Cabo Verde
    • Leadership Summit CV
    • Strategic Board
    • Missão e Valores
    • Contactos
    • Newsletter
  • Leading Groups
    • Strategic Board
    • Leading People
    • Leading Politics
    • Leading Brands
    • Leading Tech
    • Missão e Valores
    • Calendário
  • Líder TV
  • Contactos
Subscrever Newsletter Assinar

Siga-nos Lider Lider Lider

As ideias que fazem futuro, no seu email Subscrever
Home Opinião 2026: o ano da viragem para as empresas que querem ser verdadeiramente ‘AI-Ready’

Opinião

2026: o ano da viragem para as empresas que querem ser verdadeiramente ‘AI-Ready’

Link copiado

Partilhe este conteúdo

23 Janeiro, 2026 | 4 minutos de leitura

2026 será um ano de choque para muitas empresas. Depois de um período marcado por entusiasmo, experimentação e provas de conceito em torno da Inteligência Artificial (IA), chegamos agora ao momento em que a maturidade, ou a falta dela, se tornará inconfundivelmente visível.

As previsões mais recentes da IDC deixam um aviso claro: as organizações que não acelerarem a modernização tecnológica e a adoção estratégica de IA correm o risco de ficar estruturalmente para trás. E é precisamente neste processo que surge um dos maiores perigos para as empresas – a falsa sensação de progresso. Muitas acreditam estar a fazer “transformação digital” apenas por utilizarem algumas ferramentas de IA generativa no dia a dia. Na realidade, essa adoção superficial não prepara o negócio para os desafios que se avizinham.

A IDC prevê que, já em 2026, 70% das empresas passem a trabalhar em modelos de Composite AI, combinando inteligência generativa com capacidades preditivas e prescritivas. Isto não representa apenas uma evolução técnica, mas a transição para sistemas que aprendem, recomendam e executam de forma integrada, o que resulta em organizações mais rápidas, mais inteligentes e capazes de tomar decisões automatizadas em larga escala.

No entanto, esta mudança só será sustentável para quem tiver a infraestrutura certa. A Gartner sublinha precisamente isso ao destacar a emergência das AI supercomputing platforms como novo pilar tecnológico, prevendo que, até 2028, 40% das empresas adotem arquiteturas híbridas de computação para suportar modelos cada vez mais exigentes. Consequentemente, as empresas que continuarem a operar com tecnologias fragmentadas ou infraestruturas envelhecidas não conseguirão acompanhar e, pior ainda, não conseguirão competir.

O mesmo se aplica ao avanço dos agentes de IA. Até 2027, o seu uso nas grandes empresas deverá aumentar dez vezes, suportando volumes de processamento mil vezes superiores. Isto não representa uma simples tendência, mas a consolidação de um novo modelo operacional. Num cenário dominado por autonomia e eficiência, tudo o que puder ser automatizado será automatizado, e qualquer tarefa humana essencialmente repetitiva deixará de ser sustentável.

Mas, embora esta mudança seja inevitável, está longe de ser automática. Sem governance, visão e capacidade de execução, a adoção de IA pode gerar mais problemas do que benefícios. Quando as empresas avançam sem controlo, surgem riscos reais: os agentes de IA multiplicam-se de forma desordenada, decisões produzidas por modelos non-explainable tornam-se um problema sério de confiança e compliance, e os custos de cloud disparam rapidamente fora do planeamento. Modernizar a cloud, reorganizar dados, reforçar a segurança, definir mecanismos de controlo e preparar equipas não são detalhes — são pré-condições para o futuro.

Se estes riscos internos já são suficientes para travar empresas, atenção decisores porque a pressão externa só vai aumentar. Até 2028, 60% das organizações irão recorrer a clean rooms e data exchanges para colaborar com parceiros e desenvolver modelos mais ricos e competitivos.

Isto não é futurologia. É a redefinição do que significa operar numa economia digital global.

Mas talvez o ponto mais subestimado de todos seja o fator humano. A IDC antecipa que as empresas que conseguirem medir e otimizar a colaboração entre pessoas e IA terão margens até 15% superiores. Isto deve levar-nos a uma conclusão simples, a IA não substitui talento; amplifica-o. As empresas que encaram a IA como substituto perdem o foco, já que o verdadeiro ganho reside na capacidade de elevar a competência humana e libertá-la para tarefas de maior valor.

Na prática, vemos uma divisão clara entre organizações que se estão a preparar para este novo ciclo e outras que continuam presas à ideia errada de que a transformação se faz pela acumulação de ferramentas. Na economia que se aproxima, não haverá espaço para adiar decisões estruturantes: a questão não é se a IA vai transformar o negócio, mas se as empresas terão coragem de fazer agora o que será inevitável mais tarde. Quem agir primeiro terá vantagem; quem esperar arrisca-se a chegar tarde demais. É por isso que 2026 se afirmará como um verdadeiro ponto de viragem — o início da consolidação de uma era tecnológica mais autónoma, mais inteligente e profundamente orientada para resultados.

Nelson Pereira,
CTO, Noesis

ver mais artigos deste autor
Lider Notícias

Líder Magazine

Assine já

Opinião

Como a IA está a mudar o mundo da formação   

Ler artigo

Nada de novo no futuro 

Ler artigo

Liderar quando tudo muda 

Ler artigo

Leading Opinion

Uma Líder à Blade Runner 

Ler artigo

Siga-nos nas Redes Sociais

Lider

+10k Seguidores

Lider

+3k Seguidores

Lider

+268k Seguidores

Artigos Relacionados

Opinião

Set 26, 2026

Como a IA está a mudar o mundo da formação   

Ler notícia

Opinião

Set 25, 2026

Nada de novo no futuro 

Ler notícia

Opinião

Set 25, 2026

Liderar quando tudo muda 

Ler notícia

Opinião

Set 24, 2026

Uma Líder à Blade Runner 

Ler notícia

Opinião

Set 24, 2026

É tempo de sermos inteiras: quando setembro é mais janeiro do que o mês que vira o ano

Ler notícia

Opinião

Set 24, 2026

A aliança que liberta o humano 

Ler notícia

Opinião

Set 23, 2026

A faturação eletrónica já não é um tema fiscal. É uma decisão de negócio

Ler notícia

Opinião

Set 22, 2026

Literacia financeira e trading: dois mundos, uma confusão cara

Ler notícia

Opinião

Set 21, 2026

Devemos mesmo ficar chocados com o PISA?

Ler notícia
Lider
Lider
Lider
Lider
Lider
Tema Central

Sobre nós

  • Estatuto Editorial
  • Ficha Técnica
  • Contactos
  • Tema Central
  • Termos e Condições
  • Política de Privacidade

Contactos

Av. Dr. Mário Soares, nº 35,
Tagus Park
2740-119 Oeiras
Tel: 214 210 107
(Chamada para a rede fixa nacional)
temacentral@temacentral.pt

Subscrever Newsletter
Lider

+10k Seguidores

Lider

+3k Seguidores

Lider

+268k Seguidores

Subscrever Newsletter

©Tema Central, 2026. Todos os direitos reservados.