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Home Leading People Livros e Revistas Comunicação, liderança e bem-estar: livros que colocam as pessoas no centro

Livros e Revistas

Comunicação, liderança e bem-estar: livros que colocam as pessoas no centro

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7 Janeiro, 2026 | 2 minutos de leitura

Comunicar melhor, viver com mais equilíbrio e dar palco às pessoas que constroem sentido todos os dias. Este é o ponto de partida da nossa seleção de Livros People: obras que pensam a comunicação como ferramenta de liderança, o bem-estar como algo concreto — longe da retórica vazia — e a força de uma pluralidade de vozes que mostram como se cria impacto através da palavra. Três livros diferentes, unidos pela mesma ideia simples e exigente: pessoas no centro e comunicação com propósito.

Comunicar para Liderar – Irina Golovanova 

Ideias de Ler 

Descubra como se tornar um líder mais carismático, confiante e impactante, através de uma comunicação clara, autêntica e intencional. A partir de um estudo exclusivo com empresas portuguesas e de 15 anos de experiência prática com líderes de topo em Portugal e no estrangeiro, Irina Golovanova, especialista na área da linguagem não verbal, revela como a sua presença, atitude e linguagem corporal podem transformar equipas, inspirar pessoas e acelerar resultados. 

 

O Well-Being é «Super» Sexy – Daniela Lima 

Editora RH 

Este livro é um convite à introspeção, estimula a reflexão e permite ter uma visão crítica e holística da complexidade que é viver em sociedade pela multiplicidade de interações que estabelecemos diariamente. Foi escrito de uma forma muito desconstruída e pragmática e procura refletir sobre o conjunto de vicissitudes do nosso tempo: o stresse, a ansiedade, a síndrome de burnout, doença mental e acidentes de trabalho. 

 

93 Vozes Pela Comunicação 

Oficina do Livro 

Este livro nasce da convicção profunda de que a comunicação – pessoal ou organizacional – não é apenas um instrumento, mas antes uma competência crítica, um ato com consequências estratégicas e, muitas vezes, um reflexo direto da cultura e da liderança de pessoas e organizações.  

 

 

Este artigo foi publicado na edição nº 32 da revista Líder, cujo tema é ‘Simplificar’. Subscreva a Revista Líder aqui.

Redação,
Equipa editorial Líder

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