O projeto piloto para testar a semana de quatro dias de trabalho, está para breve e já tem uma página informativa. Apontado para começar no segundo semestre de 2023, as empresas do setor privado que queiram adotar esta nova forma de trabalho, sem corte de salário e com redução de horas semanais, podem assistir às […]
O projeto piloto para testar a semana de quatro dias de trabalho, está para breve e já tem uma página informativa. Apontado para começar no segundo semestre de 2023, as empresas do setor privado que queiram adotar esta nova forma de trabalho, sem corte de salário e com redução de horas semanais, podem assistir às sessões de esclarecimento virtuais, que vão decorrer entre dezembro e janeiro.
“Temos de fechar à sexta-feira?”, “O que acontece com as férias?”
Estas são algumas das questões mais frequentes e pertinentes por parte das organizações, e que serão respondidas nas sessões. Além disso, o Estado dará um apoio de consultoria durante os três meses antecedentes à experiência, para ajudar a pensar nas mudanças de processos necessárias a uma nova organização do trabalho.
Para empresas de todos os setores
O projeto procura empresas em todos os setores – desde tecnológicas à restauração, ao setor industrial. “Queremos pequenas e médias empresas que queiram mostrar a Portugal e ao mundo a sua capacidade de inovação. Queremos subsidiárias multinacionais que possam utilizar a experiência em Portugal para gerar informação para outros países. Também queremos grandes empresas nacionais, que com uma almofada financeira mais desafogada, tenham a coragem de exercer em pleno a sua responsabilidade social”, afirma Pedro Gomes, coordenador do projeto.
Todas as fases do projeto estão já planeadas, sendo que em 2024 os resultados finais serão revelados.
