• Skip to main content
Revista Líder
  • Líder Magazine
    • Edições
    • Estatuto Editorial
    • Publicidade
  • Eventos
    • Leadership Summit
    • Leadership Summit CV
    • Leadership Summit Next Gen
    • Leading People
    • Best Team Leaders
  • Cabo Verde
    • Líder Cabo Verde
    • Leadership Summit CV
    • Strategic Board
    • Missão e Valores
    • Calendário
    • Contactos
    • Newsletter
  • Leading Groups
    • Strategic Board
    • Leading People
    • Leading Politics
    • Leading Brands
    • Leading Tech
    • Missão e Valores
    • Calendário
    • Encontros
  • Líder TV
  • Contactos
  • Loja

  • Notícias
    • Notícias

      Todos

      Academic

      África

      Cibersegurança

      Ciência

      Clima

      Corporate

      COVID-19

      Cultura

      Desporto

      Diversidade

      Economia

      Educação

      Gestão de Pessoas

      Inovação

      Lazer

      Legislação

      Liderança

      Marketing

      Pessoas

      Política

      Responsabilidade Social

      Saúde

      Sociedade

      Sustentabilidade

      Tecnologia

      Trabalho

      Desastres climáticos: quando o risco aumenta, como respondem as seguradoras?

      Sinais do corpo e a visceral vontade de comer

      Oito caminhos para regressar ao trabalho com energia renovada

      Estas são as pequenas cidades portuguesas mais populares em 2025

      Insolvências com aumento superior a 7% nos primeiros sete meses de 2025

      Ver mais

  • Artigos
    • Artigos

      Todos

      Futuristas

      Leadership

      Leading Brands

      Leading Cars

      Leading Life

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Sinais do corpo e a visceral vontade de comer

      A energia que nos torna humanos

      Os números e letras que marcam a última edição da Líder

      O Nervo Vago: a autoestrada do bem-estar

      A nova geração do pioneiro da mobilidade sustentável

      Ver mais

  • Opiniões
  • Entrevistas
    • Entrevistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      «Não gerimos espaços, co-criamos ecossistemas de inovação», realça Vítor Ferreira

      «O futuro da educação não é exclusivo, é colaborativo», defende Déspina Sarioglou

      «Queremos ser o palco onde diferentes culturas e competências se cruzam», realça Martim de Botton

      Pensamento sistémico e ambição: aqui está o futuro próspero das empresas

      «A ‘silly season’ é uma oportunidade para refletir e desenvolver novas competências» (Ana Correia)

      Ver mais

  • Reportagens
  • Agenda
  • Biblioteca
    • Livros e Revistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      O Futuro do Retalho – Philip Kotler e Giuseppe Stigliano

      Estimular o Sucesso – Adam Kingl

      O Sentido Interior – Caroline Williams

      ChatGPT para Negócios e Empresas – Fábio Hirota

      Livros Tech: IA, ética e criatividade com voz de mulher

      Ver mais

  • LGBTQIA+
    • LGBTQIA+

      Todos

      Artigos

      Entrevistas

      Líderes em Destaque

      Notícias

      Opiniões

      Empresas recuam nas celebrações do Mês do Orgulho: será esta a nova tendência?

      Diversidade e inclusão para lá do arco-íris do calendário

      Os cartazes que nunca deviam ter saído da rua

      Mais de 20 empresas representaram iniciativa LGBTI portuguesa durante o EuroPride

      Mais vozes, melhores soluções: benefícios da diversidade LGBT+ no setor tecnológico

      Ver mais

  • Newsletter
  • Líder Corner
  • Líder Events
Assinar
  • Líder Magazine
    • Edições
    • Estatuto Editorial
    • Publicidade
  • Eventos
    • Leadership Summit
    • Leadership Summit CV
    • Leadership Summit Next Gen
    • Leading People
    • Best Team Leaders
  • Cabo Verde
    • Líder Cabo Verde
    • Leadership Summit CV
    • Strategic Board
    • Missão e Valores
    • Calendário
    • Contactos
    • Newsletter
  • Leading Groups
    • Strategic Board
    • Leading People
    • Leading Politics
    • Leading Brands
    • Leading Tech
    • Missão e Valores
    • Calendário
    • Encontros
  • Líder TV
  • Contactos
  • Loja
  • Notícias
    • Notícias

      Todos

      Academic

      África

      Cibersegurança

      Ciência

      Clima

      Corporate

      COVID-19

      Cultura

      Desporto

      Diversidade

      Economia

      Educação

      Gestão de Pessoas

      Inovação

      Lazer

      Legislação

      Liderança

      Marketing

      Pessoas

      Política

      Responsabilidade Social

      Saúde

      Sociedade

      Sustentabilidade

      Tecnologia

      Trabalho

      Desastres climáticos: quando o risco aumenta, como respondem as seguradoras?

      Sinais do corpo e a visceral vontade de comer

      Oito caminhos para regressar ao trabalho com energia renovada

      Estas são as pequenas cidades portuguesas mais populares em 2025

      Insolvências com aumento superior a 7% nos primeiros sete meses de 2025

      Ver mais

  • Artigos
    • Artigos

      Todos

      Futuristas

      Leadership

      Leading Brands

      Leading Cars

      Leading Life

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Sinais do corpo e a visceral vontade de comer

      A energia que nos torna humanos

      Os números e letras que marcam a última edição da Líder

      O Nervo Vago: a autoestrada do bem-estar

      A nova geração do pioneiro da mobilidade sustentável

      Ver mais

  • Opiniões
  • Entrevistas
    • Entrevistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      «Não gerimos espaços, co-criamos ecossistemas de inovação», realça Vítor Ferreira

      «O futuro da educação não é exclusivo, é colaborativo», defende Déspina Sarioglou

      «Queremos ser o palco onde diferentes culturas e competências se cruzam», realça Martim de Botton

      Pensamento sistémico e ambição: aqui está o futuro próspero das empresas

      «A ‘silly season’ é uma oportunidade para refletir e desenvolver novas competências» (Ana Correia)

      Ver mais

  • Reportagens
  • Agenda
  • Biblioteca
    • Livros e Revistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      O Futuro do Retalho – Philip Kotler e Giuseppe Stigliano

      Estimular o Sucesso – Adam Kingl

      O Sentido Interior – Caroline Williams

      ChatGPT para Negócios e Empresas – Fábio Hirota

      Livros Tech: IA, ética e criatividade com voz de mulher

      Ver mais

  • LGBTQIA+
    • LGBTQIA+

      Todos

      Artigos

      Entrevistas

      Líderes em Destaque

      Notícias

      Opiniões

      Empresas recuam nas celebrações do Mês do Orgulho: será esta a nova tendência?

      Diversidade e inclusão para lá do arco-íris do calendário

      Os cartazes que nunca deviam ter saído da rua

      Mais de 20 empresas representaram iniciativa LGBTI portuguesa durante o EuroPride

      Mais vozes, melhores soluções: benefícios da diversidade LGBT+ no setor tecnológico

      Ver mais

  • Newsletter
  • Líder Corner
  • Líder Events
Subscrever Newsletter Assinar

Siga-nos Lider Lider Lider

Home Artigos Leadership Como criar uma rede de contactos em ambiente remoto – 5 dicas

Leadership

Como criar uma rede de contactos em ambiente remoto – 5 dicas

Link copiado

Partilhe este conteúdo

19 Outubro, 2021 | 3 minutos de leitura

A pandemia causada pela COVID-19 veio normalizar novas formas de trabalhar. As casas foram transformadas em escritório, com fronteiras ténues entre a vida pessoal e profissional, e as conferências e outros eventos presenciais, tal como os conhecíamos antes, têm ainda de esperar.

É sabido que os contactos de networking são fulcrais na construção da carreira. Os estudos revelam que 85% das vagas são preenchidas por intermédio da rede de contactos e que 80% das vagas disponíveis nunca são anunciadas – encontram-se através das ligações pessoais. “A maioria das pessoas ainda procura posicionar-se através de uma introdução calorosa ou de um relacionamento existente, em vez de enviar um currículo ‘a frio’”, diz Seth Steinberg, Partner da consultora em RH, Korn Ferry.

Apesar de, maioritariamente, as conferências e os eventos serem virtuais, em contexto pandémico, não há razões para não continuar a cultivar a sua rede de contactos.

Saiba como conectar-se às pessoas. A Korn Ferry deixa 5 dicas:

  1. Junte-se a grupos e aulas virtuais

Procure grupos através das plataformas digitais relacionados com os seus pontos de interesse ou inscreva-se em formações online.

  1. Envie mensagens personalizadas

Se participar numa conferência virtual e gostaria de entrar em contacto com um palestrante, envie-lhe uma mensagem, por exemplo, no LinkedIn, referindo o evento em que participou e mencione as ideias que considerou interessantes. Se aceitar o seu convite, agradeça e pergunte-lhe se podem continuar a aprofundar o assunto daquela apresentação.

  1. Conecte-se através de conteúdos digitais

Siga nas redes socias as pessoas que podem acrescentar valor aos seus interesses profissionais. Dê atenção ao que publicam e pode até ampliar o conteúdo com um comentário atencioso da sua parte. Pode enviar-lhes, ainda, um artigo ou estudo que considere relevante e que seja uma mais-valia para o trabalho das pessoas com quem se deseja conectar.

  1. Faça voluntariado

Há situações que também podem ser desenvolvidas a partir de casa no campo do voluntariado. Procure as melhores oportunidades para si, de acordo com os seus gostos. Além de fazer networking com outros voluntários, pode entrar em contacto com os membros executivos das organizações

  1. Explore a possibilidade de um encontro pessoal

Agora que as medidas de contenção da pandemia começam a ser aliviadas, procure encontrar-se com as pessoas com quem gostaria de se relacionar no meio profissional. Pergunte-lhe se podem reunir virtual ou presencialmente – respeite o nível de conforto da pessoa.

Lider Notícias

Líder Magazine

Assine já

Opinião

Igualdade de género na Lei, inovação nas empresas

Ler artigo

Governance industrial num novo mapa comercial global

Ler artigo

O futuro do trabalho é humano

Ler artigo

Obedeço, será que existo?

Ler artigo

Siga-nos nas Redes Sociais

Lider

+10k Seguidores

Lider

+3k Seguidores

Lider

+255k Seguidores

Artigos Relacionados

Leadership

Ago 18, 2025

Os números e letras que marcam a última edição da Líder

Ler Artigo

Leadership

Jul 22, 2025

A inexorável presença da ausência: António de Castro Caeiro e o papel do assombro nos dias que correm

Ler Artigo

Leadership

Jul 14, 2025

«O antissemitismo tornou-se uma ferramenta política», afirma Samantha Rose Hill

Ler Artigo
Lider
Lider
Lider
Lider
Lider
Tema Central

Links Úteis

  • Tema Central
  • Termos e Condições
  • Política de Privacidade
  • Contactos

Contactos

Av. Dr. Mário Soares, nº 35,
Tagus Park
2740-119 Oeiras
Tel: 214 210 107
(Chamada para a rede fixa nacional)
temacentral@temacentral.pt

Subscrever Newsletter
Lider

+10k Seguidores

Lider

+3k Seguidores

Lider

+255k Seguidores

Subscrever Newsletter

©Tema Central, 2025. Todos os direitos reservados. | Website desenvolvido por Made2Web Digital Agency

Subscrever a Líder Magazine Subscrever