O tempo das carreiras automáticas acabou. Num mercado em mutação acelerada, mais de 70% dos jovens consideram abandonar uma empresa se o ambiente for tóxico ou se a cultura organizacional colidir com os seus valores. Os dados são da Infojobs, mas o sentimento está por todo o lado: já não basta um salário ao fim do mês – é preciso sentir que se pertence, que se contribui, que se acredita no que se faz.
A palavra-chave é propósito. E, segundo Rita Ferreira, engenheira de software na Zühlke Portugal, o caminho pode passar por um velho conceito japonês chamado ikigai – a tal ‘razão de viver’ que equilibra o que fazemos bem, o que o mundo precisa, o que amamos e pelo que somos pagos. «Muitos profissionais sentem-se hoje desligados porque não veem nas suas funções um reflexo do que são. Encontrar um propósito pode ser a chave para recuperar a motivação e a satisfação», diz.
Com base nesta ideia, a Zühlke – empresa de serviços tecnológicos com escritório no Porto – identifica três estratégias para quem quer dar novo sentido ao trabalho:
1. Rever o setor onde se atua
Nem todos os empregos fazem sentido para todas as pessoas. Há indústrias onde o impacto ambiental ou social levanta dilemas. Quando há fricção entre os valores pessoais e os da organização, instala-se o mal-estar. A primeira pergunta é simples: aquilo que faço contribui ou colide com o mundo em que quero viver?
2. Investir em formação com rumo
Recomeçar exige coragem, mas também ferramentas. Seja em formações práticas, cursos intensivos ou requalificações, o investimento em novas competências abre portas – e mostra compromisso. Uma mudança de carreira não se improvisa: constrói-se com método, intenção e vontade de aprender.
3. Abraçar a evolução contínua
A carreira com propósito não é um destino fixo, é um processo em mutação. Aprender a aprender, cultivar a curiosidade e manter a antena ligada às mudanças do mercado são hábitos que mantêm a energia em alta e o percurso vivo. Não é só uma questão de sobrevivência profissional – é uma forma de estar no mundo.
No fundo, encontrar uma carreira com propósito é deixar de sobreviver no trabalho para, finalmente, viver através dele.
