• Skip to main content
Revista Líder
Ideias que fazem futuro
  • Revista Líder
    • Edições
    • Estatuto Editorial
    • Ficha Técnica
    • Publicidade
  • Eventos
    • Leadership Summit
    • Leadership Summit CV
    • Leadership Summit Next Gen
    • Leading People
  • Cabo Verde
    • Líder Cabo Verde
    • Leadership Summit CV
    • Strategic Board
    • Missão e Valores
    • Contactos
    • Newsletter
  • Leading Groups
    • Strategic Board
    • Leading People
    • Leading Politics
    • Leading Brands
    • Leading Tech
    • Missão e Valores
    • Calendário
  • Líder TV
  • Contactos

  • Notícias
    • Notícias

      Todos

      Academia

      África

      Cibersegurança

      Ciência

      Clima

      Corporate

      COVID-19

      Cultura e Lifestyle

      Desporto

      Diversidade e Inclusão

      Economia

      Educação

      Finanças

      Gestão de Pessoas

      Igualdade

      Inovação

      Internacional

      Lazer

      Legislação

      LGBTQIA+

      Liderança

      Marketing

      Nacional

      Pessoas

      Política

      Responsabilidade Social

      Saúde

      Sociedade

      Sustentabilidade

      Tecnologia

      Trabalho

      Sustentabilidade além do óbvio: como transformar ciência e inovação em resultados 

      Black Friday 2026: portugueses preveem gastar 369 euros, o máximo desde 2018

      «O futuro da aprendizagem no local de trabalho passa por aprender enquanto se trabalha», defende JPS Kohli (SkillUp)

      Inteligência artificial: «Quando dependemos de um único motor de crescimento, é como se estivéssemos apoiados numa só perna». (Kristalina Georgieva, FMI)

      Mais dados, melhores decisões? Alberto Costa alerta para a «miopia da decisão»

      Ver mais

  • Artigos
    • Artigos

      Todos

      Futuristas

      Leadership

      Leading Brands

      Leading Cars

      Leading Life

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Líderes em Destaque

      «Só 15%» dos profissionais sentem-se envolvidos na mudança». Pedro Monteiro e Filipe Seixas debateram como converter skills em capabilities

      Performance com propósito: a tecnologia ameaça ou prolonga a vida das marcas? 

      Cooperativas: um modelo de liderança para as organizações do futuro?

      Mário Simões e a consciência mais vasta que o céu

      «Cada vez estamos a rejeitar mais aquilo que é manipulado, aquilo que é alterado», realça Rita Andrade

      Ver mais

  • Opinião
  • Entrevistas
    • Entrevistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      «O futuro da aprendizagem no local de trabalho passa por aprender enquanto se trabalha», defende JPS Kohli (SkillUp)

      Liderança feminina:«Não precisamos de mulheres a liderar como os homens»

      «A crise da democracia é uma crise em torno do futuro», defende Helfried Carl

      «Os princípios resistem melhor ao tempo do que as ferramentas», realça Elsa Veloso

      A inteligência artificial cabe na arte? «Em vez de procurar soluções, estamos a produzir perguntas»

      Ver mais

  • Reportagens
  • Encontros
  • Biblioteca
    • Livros e Revistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Porque falham as equipas? Três livros para enfrentar o medo e liderar melhor

      De uma terra de cegos à arte de liderar: três livros para ler agora

      Três livros para pensar a liderança, a diferença e as contas do poder

      O pensamento sociológico da comunicação – Organizado por Bruno Carriço Reis e José Ricardo Carvalheiro

      Três livros para entender a Inteligência Artificial: do dicionário à estratégia empresarial

      Ver mais

  • Líder Corner
  • Líder Events
Loja
  • Notícias
    • Notícias

      Todos

      Academia

      África

      Cibersegurança

      Ciência

      Clima

      Corporate

      COVID-19

      Cultura e Lifestyle

      Desporto

      Diversidade e Inclusão

      Economia

      Educação

      Finanças

      Gestão de Pessoas

      Igualdade

      Inovação

      Internacional

      Lazer

      Legislação

      LGBTQIA+

      Liderança

      Marketing

      Nacional

      Pessoas

      Política

      Responsabilidade Social

      Saúde

      Sociedade

      Sustentabilidade

      Tecnologia

      Trabalho

      Sustentabilidade além do óbvio: como transformar ciência e inovação em resultados 

      Black Friday 2026: portugueses preveem gastar 369 euros, o máximo desde 2018

      «O futuro da aprendizagem no local de trabalho passa por aprender enquanto se trabalha», defende JPS Kohli (SkillUp)

      Inteligência artificial: «Quando dependemos de um único motor de crescimento, é como se estivéssemos apoiados numa só perna». (Kristalina Georgieva, FMI)

      Mais dados, melhores decisões? Alberto Costa alerta para a «miopia da decisão»

      Ver mais

  • Artigos
    • Artigos

      Todos

      Futuristas

      Leadership

      Leading Brands

      Leading Cars

      Leading Life

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Líderes em Destaque

      «Só 15%» dos profissionais sentem-se envolvidos na mudança». Pedro Monteiro e Filipe Seixas debateram como converter skills em capabilities

      Performance com propósito: a tecnologia ameaça ou prolonga a vida das marcas? 

      Cooperativas: um modelo de liderança para as organizações do futuro?

      Mário Simões e a consciência mais vasta que o céu

      «Cada vez estamos a rejeitar mais aquilo que é manipulado, aquilo que é alterado», realça Rita Andrade

      Ver mais

  • Opinião
  • Entrevistas
    • Entrevistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      «O futuro da aprendizagem no local de trabalho passa por aprender enquanto se trabalha», defende JPS Kohli (SkillUp)

      Liderança feminina:«Não precisamos de mulheres a liderar como os homens»

      «A crise da democracia é uma crise em torno do futuro», defende Helfried Carl

      «Os princípios resistem melhor ao tempo do que as ferramentas», realça Elsa Veloso

      A inteligência artificial cabe na arte? «Em vez de procurar soluções, estamos a produzir perguntas»

      Ver mais

  • Reportagens
  • Encontros
  • Biblioteca
    • Livros e Revistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Porque falham as equipas? Três livros para enfrentar o medo e liderar melhor

      De uma terra de cegos à arte de liderar: três livros para ler agora

      Três livros para pensar a liderança, a diferença e as contas do poder

      O pensamento sociológico da comunicação – Organizado por Bruno Carriço Reis e José Ricardo Carvalheiro

      Três livros para entender a Inteligência Artificial: do dicionário à estratégia empresarial

      Ver mais

  • Líder Corner
  • Líder Events
  • Revista Líder
    • Edições
    • Estatuto Editorial
    • Ficha Técnica
    • Publicidade
  • Eventos
    • Leadership Summit
    • Leadership Summit CV
    • Leadership Summit Next Gen
    • Leading People
  • Cabo Verde
    • Líder Cabo Verde
    • Leadership Summit CV
    • Strategic Board
    • Missão e Valores
    • Contactos
    • Newsletter
  • Leading Groups
    • Strategic Board
    • Leading People
    • Leading Politics
    • Leading Brands
    • Leading Tech
    • Missão e Valores
    • Calendário
  • Líder TV
  • Contactos
Subscrever Newsletter Assinar

Siga-nos Lider Lider Lider

As ideias que fazem futuro, no seu email Subscrever
Home Opinião A aliança que nos devolve ao essencial 

Opinião

A aliança que nos devolve ao essencial 

Link copiado

Partilhe este conteúdo

21 Outubro, 2026 | 5 minutos de leitura

Vivemos uma era de aceleração tecnológica sem precedentes, e há uma questão que nenhum indicador consegue capturar: que herança estamos a construir para o futuro? A inteligência artificial deixou de ser uma promessa para se tornar numa infraestrutura do nosso quotidiano, presente nas decisões que se tomam e nos cenários que se antecipam. No entanto, quanto mais estes sistemas ganham autonomia, mais evidente se torna aquilo que apenas a consciência humana pode oferecer, nomeadamente o discernimento, a empatia e o propósito que nenhuma máquina consegue replicar. 

Prefiro, por isso, falar de aliança, e não apenas de parceria, entre a mente humana e a tecnologia. Uma parceria pressupõe interesses que se cruzam, enquanto uma aliança assenta num destino que se partilha. A liderança aumentada que se desenha no horizonte com a adoção alargada das tecnologias de IA, não é sinónimo de delegar as decisões na máquina, mas significa antes uma oportunidade de amplificar a inteligência humana através de sistemas que nos libertam das atividades repetitivas e que nos dão a possibilidade de regressarmos à nossa essência, restituindo-nos o tempo necessário para dedicarmos à reflexão profunda, ao pensamento crítico e à criação de valor com significado. 

Esta convicção encontra eco no mais recente estudo do Capgemini Research Institute, publicado em 2026, e intitulado The multi-year AI advantage, que inquiriu mais de mil e quinhentos líderes empresariais, em quinze países. Mais de metade das organizações encara a IA como um recurso estratégico de longo prazo, com horizontes de investimento superiores a cinco anos, e prevê afetar-lhe em média 5% do seu orçamento anual em 2026 (3% em 2025). Curiosamente, uma das principais conclusões do estudo,  não é, porém, de âmbito financeiro, mas, sim, humano. O estudo identifica aquilo a que denomina de Human-AI Chemistry, a capacidade de desenhar sistemas em que os seres humanos mantêm o controlo das decisões críticas, como condição sine qua non para extrair valor da tecnologia, e revela que 66% das organizações que cultivam esta colaboração apresentam melhorias mensuráveis na produtividade e na qualidade das decisões. A tecnologia escala, mas o valor nasce da confiança entre quem decide e o sistema que o assiste/apoia. 

 

Transformar a regulação inteligente numa vantagem competitiva 

No entanto, sabemos que, em rigor, a IA não é neutra. Nasce de dados que refletem o mundo tal como ele é, com os seus múltiplos vieses, assimetrias e relações de poder. Ignorá-lo seria ingenuidade, tal como demonizá-lo seria abdicar da possibilidade de moldar a tecnologia. Reconheço que a Europa é frequentemente acusada, sobretudo quando comparada com os EUA, de regular em excesso e de asfixiar a inovação, e essa crítica deve ser tida em consideração. Mas o desafio que o Regulamento Europeu sobre Inteligência Artificial nos coloca não é o de escolher entre regular e inovar, é o de transformar a regulação inteligente numa vantagem competitiva.  

O estudo What Matters to Today’s Consumer 2026, do Capgemini Research Institute, baseado num inquérito a 12 mil consumidores de 12 países, é esclarecedor a este propósito: 76% defendem a existência de regras claras sobre as circunstâncias em que um assistente de IA pode agir em seu nome, enquanto 71% manifestam preocupação quanto à utilização dos seus dados. Por outro lado, a mensagem dos mercados é inequívoca: sem transparência não há adoção, e sem adoção não há retorno.

A confiança constrói-se com governação responsável, com supervisão humana e com aquilo que denominamos de legal by design

­– a incorporação da conformidade jurídica e da ética desde o momento da conceção dos sistemas, integrando a IA na estratégia e não apenas na tecnologia. Na Capgemini, acreditamos que todas as tecnologias podem gerar progresso para todos se forem, antes de mais, concebidas por e para as pessoas. 

A progressiva incorporação da Physical AI – a nova geração de sistemas que abandona o ecrã para habitar o mundo tangível, dos robôs humanoides aos agentes autónomos que partilharão connosco o espaço comum – torna esta exigência ainda mais premente. Quando a inteligência artificial ganha corpo e presença, a fronteira entre assistir e agir esbate-se, e a questão da consciência deixa de ser um exercício filosófico para se tornar um imperativo de conceção. 

A lição das marcas centenárias permanece atual: sobreviveram a guerras, crises e revoluções tecnológicas porque souberam mudar sem se trair. A sua longevidade nasce da capacidade de fazer evoluir processos, ferramentas e modelos de negócio, preservando valores, história e identidade.  

Num mundo acelerado, as empresas centenárias mostram-nos que a verdadeira vantagem competitiva não reside apenas na velocidade, mas na consistência com propósito, e que a tecnologia deve amplificar a sua essência, nunca diluí-la. 

Performance e propósito são indissociáveis; não há perenidade sem viabilidade económica, nem crescimento sustentável sem consciência. Construir um futuro mais inclusivo e regenerar o planeta exigirá lideranças renovadas, menos centradas no poder e mais no serviço, na colaboração e na capacidade de mobilizar a energia humana.  

O meu desejo é simples de enunciar, mas exigente de cumprir: que as gerações futuras, ao recordarem este momento em que mente, máquina e significado se encontraram, reconheçam que soubemos escolher; que fizemos da tecnologia uma aliada da humanidade, e não o contrário; que soubemos crescer com alma e competir com consciência. Porque o futuro não se prevê: constrói-se. E constrói-se hoje, com a lucidez de quem sabe que o amanhã começa agora. 

 

Este artigo foi publicado na edição nº 34 da revista Líder, cujo tema é ‘Depois do Amanhã’. Subscreva a Revista Líder aqui.

Cristina Castanheira Rodrigues,
CEO, Capgemini Portugal

ver mais artigos deste autor
Lider Notícias

Líder Magazine

Assine já

Opinião

A aliança que nos devolve ao essencial 

Ler artigo

O desafio de transformar a estratégia em resultados na mobilidade

Ler artigo

Sensibilidade Artificial

Ler artigo

Afinal, o que é ser influente?

Ler artigo

Siga-nos nas Redes Sociais

Lider

+10k Seguidores

Lider

+3k Seguidores

Lider

+268k Seguidores

Artigos Relacionados

Opinião

Out 21, 2026

O desafio de transformar a estratégia em resultados na mobilidade

Ler notícia

Opinião

Out 20, 2026

Sensibilidade Artificial

Ler notícia

Opinião

Out 20, 2026

Afinal, o que é ser influente?

Ler notícia

Opinião

Out 19, 2026

Tintin no século XXI

Ler notícia

Opinião

Out 19, 2026

A escola do medo: «Não é a democracia que nos leva à liberdade. É exatamente o contrário»

Ler notícia

Opinião

Out 19, 2026

Empresas sensíveis – a próxima fronteira da inteligência organizacional 

Ler notícia

Opinião

Out 19, 2026

A liderança que a IA não substitui 

Ler notícia

Opinião

Out 16, 2026

Reflexões após a intervenção de Barack Obama em Lisboa

Ler notícia

Opinião

Out 16, 2026

Sentir passou a ser a principal premissa de um líder 

Ler notícia
Lider
Lider
Lider
Lider
Lider
Tema Central

Sobre nós

  • Estatuto Editorial
  • Ficha Técnica
  • Contactos
  • Tema Central
  • Termos e Condições
  • Política de Privacidade

Contactos

Av. Dr. Mário Soares, nº 35,
Tagus Park
2740-119 Oeiras
Tel: 214 210 107
(Chamada para a rede fixa nacional)
temacentral@temacentral.pt

Subscrever Newsletter
Lider

+10k Seguidores

Lider

+3k Seguidores

Lider

+268k Seguidores

Subscrever Newsletter

©Tema Central, 2026. Todos os direitos reservados.