• Skip to main content
Revista Líder
Ideias que fazem futuro
  • Revista Líder
    • Edições
    • Estatuto Editorial
    • Ficha Técnica
    • Publicidade
  • Eventos
    • Leadership Summit
    • Leadership Summit CV
    • Leadership Summit Next Gen
    • Leading People
  • Cabo Verde
    • Líder Cabo Verde
    • Leadership Summit CV
    • Strategic Board
    • Missão e Valores
    • Calendário
    • Contactos
    • Newsletter
  • Leading Groups
    • Strategic Board
    • Leading People
    • Leading Politics
    • Leading Brands
    • Leading Tech
    • Missão e Valores
    • Calendário
  • Líder TV
  • Contactos

  • Notícias
    • Notícias

      Todos

      Academia

      África

      Cibersegurança

      Ciência

      Clima

      Corporate

      COVID-19

      Cultura

      Desporto

      Diversidade e Inclusão

      Economia

      Educação

      Finanças

      Gestão de Pessoas

      Igualdade

      Inovação

      Lazer

      Legislação

      LGBTQIA+

      Liderança

      Marketing

      Nacional

      Pessoas

      Política

      Responsabilidade Social

      Saúde

      Sociedade

      Sustentabilidade

      Tecnologia

      Trabalho

      Construir carreira ou família? A resposta pode e deve ser ambas

      Carnaval, poder e liderança no teatro humano das multidões

      Ano do Cavalo arranca: o que simboliza o novo ciclo chinês e que sinais deixa para política e economia global

      Porque falham as empresas na adoção de IA? Cinco tendências para 2026

      Confiança e transferências gratuitas lideram a escolha dos portugueses ao abrir conta bancária

      Ver mais

  • Artigos
    • Artigos

      Todos

      Futuristas

      Leadership

      Leading Brands

      Leading Cars

      Leading Life

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Líderes em Destaque

      Novo ano, nova marca? Eis o Guia de Marketing para 2026

      Simplificar é resistir – humanidade no coração da máquina

      Simplificar é devolver significado

      A força de um clássico português que se reinventa no simples 

      Simplificar para alimentar o futuro

      Ver mais

  • Opiniões
  • Entrevistas
    • Entrevistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      «Duplicámos área porque o mercado mudou» — Diogo Fabiana, CEO do IDEA Spaces, explica a nova corrida aos escritórios flexíveis

      Apagões, estradas cortadas e casas a cair: o país tenta sobreviver às tempestades. Mas quem protege quem não consegue trabalhar?

      Paulo Pascoal: «A imaginação é onde a cultura volta a ser liberdade»

      «A cooperação internacional tem sido um fracasso em África» Luis Álvarez Mora traz a visão para o futuro do desenvolvimento

      Saúde mental no trabalho: «É preciso desnormalizar o sofrimento como sinal de empenho»

      Ver mais

  • Reportagens
  • Encontros
  • Biblioteca
    • Livros e Revistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Nunca Lidere Sozinho – Keith Ferrazzi e Paul Hill

      Tahrir. Os Dias da Revolução – Alexandra Lucas Coelho

      Sobre os Sentimentos – António de Castro Caeiro

      Toda a Beleza do Mundo – Patrick Bringley

      A Invenção do Ocidente – Alessandro Vanoli

      Ver mais

  • Líder Corner
  • Líder Events
Loja
  • Notícias
    • Notícias

      Todos

      Academia

      África

      Cibersegurança

      Ciência

      Clima

      Corporate

      COVID-19

      Cultura

      Desporto

      Diversidade e Inclusão

      Economia

      Educação

      Finanças

      Gestão de Pessoas

      Igualdade

      Inovação

      Lazer

      Legislação

      LGBTQIA+

      Liderança

      Marketing

      Nacional

      Pessoas

      Política

      Responsabilidade Social

      Saúde

      Sociedade

      Sustentabilidade

      Tecnologia

      Trabalho

      Construir carreira ou família? A resposta pode e deve ser ambas

      Carnaval, poder e liderança no teatro humano das multidões

      Ano do Cavalo arranca: o que simboliza o novo ciclo chinês e que sinais deixa para política e economia global

      Porque falham as empresas na adoção de IA? Cinco tendências para 2026

      Confiança e transferências gratuitas lideram a escolha dos portugueses ao abrir conta bancária

      Ver mais

  • Artigos
    • Artigos

      Todos

      Futuristas

      Leadership

      Leading Brands

      Leading Cars

      Leading Life

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Líderes em Destaque

      Novo ano, nova marca? Eis o Guia de Marketing para 2026

      Simplificar é resistir – humanidade no coração da máquina

      Simplificar é devolver significado

      A força de um clássico português que se reinventa no simples 

      Simplificar para alimentar o futuro

      Ver mais

  • Opiniões
  • Entrevistas
    • Entrevistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      «Duplicámos área porque o mercado mudou» — Diogo Fabiana, CEO do IDEA Spaces, explica a nova corrida aos escritórios flexíveis

      Apagões, estradas cortadas e casas a cair: o país tenta sobreviver às tempestades. Mas quem protege quem não consegue trabalhar?

      Paulo Pascoal: «A imaginação é onde a cultura volta a ser liberdade»

      «A cooperação internacional tem sido um fracasso em África» Luis Álvarez Mora traz a visão para o futuro do desenvolvimento

      Saúde mental no trabalho: «É preciso desnormalizar o sofrimento como sinal de empenho»

      Ver mais

  • Reportagens
  • Encontros
  • Biblioteca
    • Livros e Revistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Nunca Lidere Sozinho – Keith Ferrazzi e Paul Hill

      Tahrir. Os Dias da Revolução – Alexandra Lucas Coelho

      Sobre os Sentimentos – António de Castro Caeiro

      Toda a Beleza do Mundo – Patrick Bringley

      A Invenção do Ocidente – Alessandro Vanoli

      Ver mais

  • Líder Corner
  • Líder Events
  • Revista Líder
    • Edições
    • Estatuto Editorial
    • Ficha Técnica
    • Publicidade
  • Eventos
    • Leadership Summit
    • Leadership Summit CV
    • Leadership Summit Next Gen
    • Leading People
  • Cabo Verde
    • Líder Cabo Verde
    • Leadership Summit CV
    • Strategic Board
    • Missão e Valores
    • Calendário
    • Contactos
    • Newsletter
  • Leading Groups
    • Strategic Board
    • Leading People
    • Leading Politics
    • Leading Brands
    • Leading Tech
    • Missão e Valores
    • Calendário
  • Líder TV
  • Contactos
Subscrever Newsletter Assinar

Siga-nos Lider Lider Lider

As ideias que fazem futuro, no seu email Subscrever
Home Opiniões Sobreviver ao regresso ao trabalho após as férias de verão

Opiniões

Sobreviver ao regresso ao trabalho após as férias de verão

Link copiado

Partilhe este conteúdo

2 Setembro, 2022 | 4 minutos de leitura

Sabe aquela sensação de fim de férias, uma tristeza desmedida que invade o corpo, ou uma ansiedade que surge só de pensar como será a segunda-feira e na quantidade infindável de emails para ler? O mês de setembro é para algumas pessoas um dos períodos mais conturbados do ano. Há uma urgência em mudar o […]

Sabe aquela sensação de fim de férias, uma tristeza desmedida que invade o corpo, ou uma ansiedade que surge só de pensar como será a segunda-feira e na quantidade infindável de emails para ler?

O mês de setembro é para algumas pessoas um dos períodos mais conturbados do ano. Há uma urgência em mudar o estilo de vida, e incluir uma série de novos hábitos, como se vivêssemos numa corrida contra o tempo.

Mas o corpo, que vem de férias e de um estado de relaxamento, muitas vezes não está pronto para acompanhar, e as altas expetativas acabam em frustração. O melhor é começar pelo princípio e ter a capacidade de aceitar que setembro não é a altura certa para alterar a vida toda.

Deixo-lhe algumas sugestões para aproveitar este momento e fazer o regresso ao trabalho de uma forma mais madura e sem julgamento.

 

Tomada de consciência

Qual é a ideia que tem do seu trabalho?

Gosta do que faz, veste a camisola, quer deixar a sua marca no emprego e contagiar os outros com o seu entusiasmo. Ou trabalha só para pagar as contas no final do mês e, se fosse rico, deixava rapidamente de trabalhar?

Qual a ideia que tem da sua empresa? É um lugar seguro e de bem-estar, ou parece-lhe que a qualquer momento pode explodir uma bomba?

Sente que tem a capacidade de lidar com o stresse no local de trabalho ou que possui demasiadas responsabilidades em mãos? É reconhecido pela chefia? Tem hipótese de progressão na carreira?

 

Período de adaptação

A vida é feita de polaridades, dia/noite, verão/inverno, trabalho/férias. De um estado para o outro existe uma transição. Por isso, aceite que as mudanças não se fazem de uma forma automática.

É preciso ir regressando aos poucos e saber qual é a melhor forma de restabelecer a rotina. Uns dias antes de regressar ao trabalho, comece por definir horas para se deitar, acordar e para as refeições.

Seja realista, não queira fazer tudo nos primeiros dois dias. Priorize as tarefas urgentes.

 

Comunicação

Ideias simples como enviar um email à equipa a informar que regressou de férias e está a começar a ler os emails e só deve terminar em x dias, pedindo, caso haja alguma questão urgente, para lhe ligarem ou enviarem um email mencionando no assunto que é urgente.

Isto faz com que não se sinta em falta em relação a algum projeto importante em curso, e ao mesmo tempo mostra que é humano e se confronta com esta incómoda questão do excesso de emails.

 

Planificação

Comece a planificar e a organizar bem as mudanças, com a consciência que vai fazê-las gradualmente, uma a uma.

Analise os hábitos que tinha antes das férias, quais quer manter ou melhorar e quais quer eliminar. E dê o primeiro passo, sem pressas.

A ansiedade em regressar ao trabalho após as férias pode ser considerada normal. O que não é normal é que esta sensação se prolongue por muito tempo. Por isso, esteja atento ao seu corpo, ele está constantemente a dar-lhe sinais.

Se os sintomas de cansaço, insónias, dificuldade em respirar ou aceleramento do batimento cardíaco persistirem, está na hora de tomar coragem e pedir ajuda.

Regressar ao trabalho após as férias, não é voltar a começar do ponto em que estava, mas de um novo lugar e com uma nova atitude mais refletida. Talvez a sua ansiedade esteja mais relacionada com a ideia que tem da sua empresa, do que com a sua função propriamente dita.

Um bom novo começo!

Filipa Saldanha,
Psicoterapeuta e especialista em gestão de stresse e ansiedade

ver mais artigos deste autor
Filipa Saldanha https://lidermagazine.sapo.pt/wp-content/uploads/Filipa-Saldanha-copia-scaled.jpg
Lider Notícias

Líder Magazine

Assine já

Opinião

Leading Opinion

Beleza em dois volumes

Ler artigo

Progressão no contact center: qualidade, retenção e resultados

Ler artigo

O verdadeiro impacto de quem lidera

Ler artigo

Leading Opinion

O fim dos EUA

Ler artigo

Siga-nos nas Redes Sociais

Lider

+10k Seguidores

Lider

+3k Seguidores

Lider

+268k Seguidores

Artigos Relacionados

Opiniões

Fev 12, 2026

Progressão no contact center: qualidade, retenção e resultados

Ler notícia

Opiniões

Fev 10, 2026

O verdadeiro impacto de quem lidera

Ler notícia

Opiniões

Fev 05, 2026

Humanizar em tempos de aceleração

Ler notícia

Opiniões

Fev 02, 2026

A única alternativa ao populismo chama-se (ainda) democracia

Ler notícia

Opiniões

Fev 02, 2026

Coisas de um Janeiro frio

Ler notícia

Opiniões

Jan 26, 2026

O fim dos jornais

Ler notícia

Opiniões

Jan 26, 2026

Portugal: entregar já seria inovar

Ler notícia

Opiniões

Jan 23, 2026

2026: o ano da viragem para as empresas que querem ser verdadeiramente ‘AI-Ready’

Ler notícia

Opiniões

Jan 21, 2026

Criar valor num país adverso

Ler notícia
Lider
Lider
Lider
Lider
Lider
Tema Central

Sobre nós

  • Estatuto Editorial
  • Ficha Técnica
  • Contactos
  • Tema Central
  • Termos e Condições
  • Política de Privacidade

Contactos

Av. Dr. Mário Soares, nº 35,
Tagus Park
2740-119 Oeiras
Tel: 214 210 107
(Chamada para a rede fixa nacional)
temacentral@temacentral.pt

Subscrever Newsletter
Lider

+10k Seguidores

Lider

+3k Seguidores

Lider

+268k Seguidores

Subscrever Newsletter

©Tema Central, 2026. Todos os direitos reservados.