Leading People

Da versão 1.0 até 2.0 no Trabalho Remoto

O que pode a investigação dizer sobre como a liderança, colaboração, sistemas de avaliação e recompensa, e outras práticas organizacionais devem mudar para se adaptar ao novo mundo do trabalho, e o que significam estas mudanças para o desenvolvimento da carreira, inovação e trabalho de…

Os melhores e os piores países da Europa no pagamento de baixas médicas

O pagamento de subsídios de doença tornou-se um tópico debatido nos últimos tempos, com milhares de pessoas a ter de se ausentar do trabalho em consequência da Pandemia COVID-19. Uma recente análise a 42 países europeus feita pela organização The Compensation, mostra uma grande disparidade…

Entrevista de emprego: As perguntas que deve saber responder

O último ano apresentou-se como um desafio em várias áreas na sociedade, nomeadamente na procura de emprego. Os novos tempos exigem uma maior preparação para a entrevista de recrutamento, com uma informação muito clara do seu perfil, conhecimento do trabalho e da empresa para a…

Como será o regresso às viagens de negócio?

O regresso às viagens de negócio inicia-se lentamente, resta saber de que forma os líderes do setor esperam que os viajantes voltem aos aeroportos. A Pandemia causou mudanças radicais em todos os setores, mas um dos mais afetados foi o das viagens de negócios. À…

Sabe qual é o segredo para a retenção do seu melhor talento?

A formação e retenção de talento é um assunto que está na ordem do dia, especialmente num momento pós-pandemia, em que as competências emergentes vieram acelerar a circulação e procura de pessoas e novos perfis de trabalho. Uma das formas de conseguir reter esse talento…

Sente-se a entrar em paranoia por trabalhar a partir de casa?

Ainda antes da Pandemia, sentir-se pouco apoiado ou excluído era algo recorrente a quem trabalhava a partir de casa. Hoje, com a generalização do trabalho remoto em que o isolamento se juntou a uma maior carga de trabalho e acumulação de stress, a paranoia passou…