Em meio a crescentes preocupações internacionais sobre desigualdade de renda, abusos trabalhistas, injustiça racial e desinformação online, o livro ‘Conscience Incorporated’ examina as lacunas nas atuais medidas de responsabilidade social corporativa e o que mais precisa ser feito para enfrentar esses desafios.
O surgimento de novas tecnologias, como smartphones e redes sociais, tornou mais fácil do que nunca documentar e divulgar as ações corporativas. Apesar desses avanços, as grandes corporações muitas vezes não conseguem abordar de forma significativa os abusos dos direitos humanos ligados aos seus modelos e práticas de negócios. Em ‘Conscience Incorporated’, Michael Posner aborda o que está na raiz desses desafios, com base na sua vasta experiência pessoal como advogado de direitos humanos, funcionário do Departamento de Estado durante o governo Obama, presidente da Fair Labor Association e diretor do Centro de Negócios e Direitos Humanos da NYU Stern School of Business.
