Durante décadas, o papel do líder foi enaltecido. Porém, as melhores equipas do mundo não ganham só devido à liderança. Ganham, em grande parte, por causa da colaboração em equipa. Um bom líder dá feedback; um excelente líder assegura que os membros da equipa dão feedback uns aos outros. Um bom líder pede contas aos membros da equipa; um excelente líder assegura que os membros da equipa prestam contas entre si.
Mais do que ao líder, a responsabilidade cabe à própria equipa. Numa excelente equipa, uns dão feedback aos outros. Numa excelente equipa,
prestam-se contas mutuamente. Este livro vai mostrar-lhe como.
Edição a partir de 26 de fevereiro, da Actual Editora.
