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Leonor Wicke

Sabia que as abelhas podem monitorizar os níveis de poluição?

25 Setembro, 2023 by Leonor Wicke

A utilização de biomonitores (abelhas, pardais domésticos e aves de rapina) pode ajudar a compreender melhor a presença, captação e dispersão de poluição e contaminantes, segundo o World Economic Forum.

Medir a contaminação dos solos ou da poeira é um bom começo. Mas uma monitorização mais abrangente, incluindo a vigilância de abelhas, permitirá responder de forma mais rápida e eficaz aos desafios da saúde ambiental.

Enquanto procuram néctar, pólen e água, as abelhas estão constantemente a recolher contaminantes do seu ambiente. Dado que a esperança média de vida e a amplitude da procura das abelhas é conhecida, uma análise química aos seus organismos e ao mel que produzem pode fornecer uma imagem das concentrações de contaminantes na sua área de recolha, naquele momento.

Com a ajuda de apicultores citadinos, dois estudos elaborados pelos investigadores Mark Patrick Taylor, Kara Fry e Max M. Gillings permitiram rastrear metais tóxicos e genes de resistência anti microbial em vários centros urbanos da Austrália e Nova Caledónia. As abelhas europeias já têm vindo a ser utilizadas como sentinelas para pragas, doenças ou até mesmo químicos em aeroportos.

Este tipo de investigações permite também controlar a saúde do mel que consumimos e das próprias abelhas, essenciais para a preservação do planeta.

Arquivado em:Notícias, Sustentabilidade

Aprendizagem é desejada pela maioria dos colaboradores, mas as empresas não estão a responder

25 Setembro, 2023 by Leonor Wicke

A maioria dos trabalhadores (91%) considera importante ter um trabalho com oportunidades para aprender, mas só metade dos empregadores oferecem tais ocasiões. Uma progressão de carreira limitada é um fator que não só desanima os trabalhadores, como é a principal razão que os leva a abandonar uma empresa.

Através das conclusões desta análise, a American Psychological Association (APA), partilhou quatro estratégias para que empresas melhorem as oportunidades de crescimento dos colaboradores.

 

1. Crie oportunidades de treino e mentoria em equipa

Experiência, expertise e exposição, estas são as palavras-chave. Os dirigentes devem criar desafios e confiar nos trabalhadores, dando espaço para falhar e aprender. Para criar um ecossistema de desenvolvimento é também importante fazer com que vários departamentos trabalhem em conjunto, de forma a aprenderem entre si e a experimentarem novas tarefas.

 

2. Disponibilize informação sobre a progressão de carreira

Os trabalhadores devem poder saber qual é o próximo passo na sua carreira e o que é preciso fazer para progredir. Disponibilizar esta informação mostra transparência por parte das chefias e cria um ambiente mais inclusivo. Saber quais os cargos que existem ou ficaram disponíveis permite também uma reflexão que pode mudar as ambições e rumos dos trabalhadores.

 

3. Fomente um feedback recíproco e relevante

Um bom dirigente deve dar um feedback contínuo e construtivo, mas também ouvir o que os trabalhadores têm para dizer. Uma comunicação mais humana e recorrente envolve esta preocupação com as opiniões dos trabalhadores, mas também a sua saúde mental e outros problemas que possam estar a acontecer.

 

4. Potencie a aprendizagem e a realização

Com ênfase na aprendizagem, as organizações conseguem criar um ambiente de trabalho flexível e entusiasmante. Aposte no conhecimento dos trabalhadores, criando programas de upskilling que ensinem novas aptidões ou melhorem as que já têm. Oferecer o pagamento de propinas de cursos universitários pode também motivar e ajudar os trabalhadores, incentivando o seu conhecimento e aprendizagem.

Arquivado em:Notícias, Trabalho

Pedro Sobral é o novo General Manager da Glovo Portugal

25 Setembro, 2023 by Leonor Wicke

Pedro Sobral é o novo Diretor geral da Glovo para o mercado português onde passa a liderar uma equipa de cerca de 100 colaboradores, entre Lisboa e o Porto. Joaquín Vázquez, até agora General Manager de Portugal, vai liderar a Glovo em Itália.

Na sua carreira profissional, Pedro Sobral começou por fundar a startup Nextstop ainda na universidade, entrando no acelerador The Founder Institute. Após o Mestrado em Engenharia Mecânica, fez investigação no Instituto Superior Técnico na área de Gestão de Produção e modelos de negócio sustentáveis, e com isso ingressou na Jerónimo Martins, onde desempenhou cargos nas operações do Recheio e na Holding e lançou o Pingo Doce na NOVA SBE.

Na Polónia fez parte da equipa da Biedronka para liderar o projeto da aplicação de loyalty e os canais de e-commerce. Foi aqui onde teve o primeiro contacto com a Glovo, através da parceria estratégica entre as duas empresas nesse país. Há cerca de um ano, foi para Barcelona e integrou a Glovo enquanto Diretor de Brands Ads, área de publicidade de grandes marcas dentro da aplicação.

É uma honra ter a oportunidade de liderar a equipa da Glovo em Portugal. É um mercado chave para a Glovo, o quarto maior entre os 25 onde está presente. O crescimento exponencial que temos tido é a prova de uma grande liderança, mas também que este é um mercado vibrante e cheio de oportunidades. Vou trabalhar de perto com a nossa equipa local para continuar a impulsionar o crescimento, a inovação e a satisfação dos nossos utilizadores, estafetas e parceiros. Tenho como grandes objetivos dar continuidade a este crescimento e ao desenvolvimento da equipa, promover uma cultura empresarial de inovação, bem como em fazer chegar as nossas valências ao maior número de portugueses: dar acesso a tudo e a todos a qualquer coisa, ao melhor preço e através dos melhores parceiros

Pedro Sobral, General Manager da Glovo Portugal

Arquivado em:Notícias, Pessoas

O tempo está a chegar ao fim para cumprir os ODS: é agora ou nunca

22 Setembro, 2023 by Leonor Wicke

Em 2015, os líderes mundiais comprometeram-se com 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável que tinham o potencial de garantir a paz e a prosperidade para o planeta. Hoje, sabe-se que ao ritmo de progresso atual, apenas 15% dos Objetivos Globais serão alcançados até 2030.

A meio caminho do prazo final é feito um balanço do que tem sido percorrido, no âmbito das “Sustainable Development Impact Meetings”, organizadas pelo World Economic Forum. Este encontro decorreu entre 18 e 22 de setembro em Nova Iorque, em simultâneo com a Assembleia Geral das Nações Unidas, cujo foco reteve-se na ação climática, descarbonização da indústria inteligência artificial e resiliência social.

Eis cinco pontos fundamentais desta Last Call:

 

1. Agora ou nunca 

É essencial que os líderes, decisores e sociedade no geral se unam para alcançar os objetivos delineados, numa altura crucial desta corrida contra o tempo. «Temos de deixar de pensar que estas questões são impossíveis, temos de deixar de pensar que estes problemas são demasiado grandes… A urgência de tomar as decisões corretas é agora. Não existe absolutamente nada que seja demasiado ambicioso para o momento em que nos encontramos atualmente», afirmou Vanessa Kerry, Directora Executiva da Seed Global Health.

 

2. Fomentar as parcerias público-privadas

A recente Lei de Redução da Inflação de 2022, que foi descrita como a legislação climática mais significativa da história dos EUA, é um exemplo de como a regulamentação pública pode ser crucial. De igual modo, há muitos exemplos de como investimentos privados se têm empenhado para criar soluções sustentáveis reais e massificadas. «Temos de trabalhar com o setor privado e com o governo para garantir que as pessoas têm soluções alternativas», referiu Divine Nabaweesi, criadora da start-up Divine Bamboo, que cria uma alternativa ao carvão, à base de bambu.

 

3. Partilhar as melhores práticas 

Para Miroslav Lajčák, Representante Especial da União Europeia para o Diálogo Belgrado-Pristina e os Balcãs Ocidentaisa, a falta de conhecimento tem impedido o mundo de fazer progressos adequados no que diz respeito à realização dos Objetivos Globais. «Vejo países e organizações fechados na sua própria bolha de informação, onde só falamos com pessoas que pensam como nós… não interagimos o suficiente com os outros», explicou Lajčák.  Continua a ser importante que as lições possam ser partilhadas além-fronteiras, algo que está a tornar-se mais difícil de conseguir num mundo cada vez mais fragmentado.

 

4. Fazer chegar os recursos financeiros aos locais onde são mais necessários 

Na sequência da pandemia, o já grande fosso no financiamento dos Objetivos Globais aumentou ainda mais, especialmente nos países em desenvolvimento, afirma Rania Al-Mashat, Ministra da Cooperação Internacional, Ministério da Cooperação Internacional do Egipto. «A maior parte das promessas não foram para onde são mais necessárias», acrescentou a Ministra. Para desbloquear as finanças necessárias para alcançar os Objetivos, será necessária a ação de todas as partes interessadas. «Cabe também a cada país criar um ambiente propício, incluindo uma maior previsibilidade no que diz respeito à política fiscal e considerar a desregulamentação em determinados sectores», concluiu.

5. Criar um sentido de urgência 

Os progressos em muitos dos Objectivos Globais, como a pobreza, a saúde e o emprego, abrandaram e, para muitas pessoas, especialmente as do mundo desenvolvido, as questões em jogo continuam a parecer demasiado abstratas e distantes. «A ameaça não é sentida de forma suficientemente clara por um número suficiente de pessoas para criar a urgência necessária para impulsionar a mudança», adverte Svein Tore Holsether, Presidente e CEO da Yara International ASA.

Arquivado em:Notícias, Sustentabilidade

Pela primeira vez no mundo foi feita uma chamada 5G do espaço para um telemóvel

22 Setembro, 2023 by Leonor Wicke

Numa estreia mundial, foi concluída com êxito a primeira chamada de voz 5G através de conetividade por satélite. O telefonema foi realizado através de um smartphone 5G convencional, a partir de um local sem ligação móvel, numa zona remota no Maui, Havai, para Madrid.

O projeto desenvolvido pela Vodafone e a AST SpaceMobile foi viabilizado pelo novo satélite de teste BlueWalker 3, o maior conjunto de comunicações comerciais que orbita a baixa altitude, os chamados low eath orbit satélites – LEO. Esta nova tecnologia tem o potencial de conectar milhões de pessoas nas regiões mais remotas do planeta à internet, através de equipamentos móveis convencionais.

Para além da chamada telefónica, foi ainda realizado um teste de download de dados, em que foi alcançado um novo recorde de transferência por banda larga móvel via satélite, com um download rate de 14 Mbps.

Em junho deste ano, a AST SpaceMobile já tinha realizado com sucesso a primeira chamada 4G do espaço para um telemóvel. Os engenheiros da Vodafone estão ainda a trabalhar para testar o serviço em Espanha. A empresa espera que a infraestrutura terrestre da AST SpaceMobile em Espanha desempenhe um papel fundamental no estabelecimento de uma futura rede de satélites. Esta infraestrutura inclui um centro de controlo e a gestão do tráfego de clientes, que abrange áreas terrestres remotas na Europa e no Mar Mediterrâneo.

A AST SpaceMobile, a Vodafone e a Vodacom planeiam também utilizar satélites de baixa órbita terrestre (LEO) para ligar estações móveis geograficamente dispersas às redes de telecomunicações principais.

A Vodafone está a trabalhar para colmatar a lacuna de utilização móvel de milhões de pessoas em toda a Europa e África. Ao fazer a primeira chamada 5G espacial do mundo para a Europa, demos mais um passo importante na concretização desta ambição. É com entusiasmo que estamos na vanguarda da tecnologia espacial através da nossa parceria com a AST SpaceMobile

Margherita Della Valle, Directora Executiva do Grupo Vodafone

 

 

Veja o vídeo da chamada aqui

Arquivado em:Notícias, Tecnologia

A arte de Joana Vasconcelos chega às Galerias Uffizi em Florença

22 Setembro, 2023 by Leonor Wicke

As famosas Galerias Uffizi vão receber a exposição ‘Between Sky and Heart’, da artista Joana Vasconcelos, entre 4 de outubro de 2023 e 14 de janeiro de 2024, que ficará patente na Galeria das Estátuas e Pinturas e na Medici Real do Palácio Pitti.

A mostra estabelece a ligação entre mito, história e tradição com ironia e irreverência, desafia convenções e estereótipos e reúne uma seleção de obras de grandes dimensões.

 

A série de mostras dedicada pelas Gallerie às mulheres artistas, inaugurada em 2016, continua este ano com um grupo de grandes instalações criadas especificamente para as Uffizi, e o Palazzo Pitti, por uma das protagonistas da arte contemporânea a nível internacional. Estamos muito orgulhosos por receber a primeira exposição de sempre de Joana Vasconcelos na nossa cidade

Eike Schmidt, Diretor das Galerias Uffizi

 

Sou uma artista do contemporâneo integro-me na criação deste momento histórico, e nunca teria sonhado expor no mesmo museu que acolhe obras de Leonardo Da Vinci, Michelangelo ou Caravaggio. Este convite do diretor das Uffizi é uma enorme honra. Porque, independentemente de ser um artista vivo ou morto, o que interessa é o diálogo gerado entre as obras. A moldura que é o próprio edifício enquadra a produção artística de que século for. Este espaço tem o poder mágico de anular o tempo, como uma máquina do tempo. A coisa mais maravilhosa das Uffizi é a história da arte

Joana Vasconcelos

Arquivado em:Cultura e Lifestyle, Notícias

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