O (im)Pacto Pelas Pessoas, iniciativa do BCSD Portugal, será lançado a 25 de setembro no Impact Hub, em Lisboa. O programa pretende acelerar a adoção de políticas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) no tecido empresarial português, integrando estas práticas nas estratégias de negócio para reforçar a gestão do capital humano, melhorar a qualidade de […]
O (im)Pacto Pelas Pessoas, iniciativa do BCSD Portugal, será lançado a 25 de setembro no Impact Hub, em Lisboa. O programa pretende acelerar a adoção de políticas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) no tecido empresarial português, integrando estas práticas nas estratégias de negócio para reforçar a gestão do capital humano, melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores e potenciar o desempenho organizacional.
O evento de lançamento contará com a presença de Filipa Pantaleão, secretária-geral do BCSD Portugal, entidade promotora do projeto. Segue-se a apresentação do Diagnóstico de Maturidade em DEI, conduzida por Maria Martins, gestora de Conhecimento e Formação da associação, em colaboração com a Diversity & Inclusion Journey. O diagnóstico assenta em cinco dimensões: estratégia e compromisso, governance e accountability, gestão de talento, cultura empresarial e relação com stakeholders externos.
A sessão inclui ainda a apresentação da formação assíncrona ‘Introdução à DEI’, por Tiago Carrilho, diretor de Conhecimento e Formação do BCSD Portugal, e a apresentação oficial do programa, a cargo de Cláudia Carocha, diretora de Projetos e Inovação.
As empresas que aderirem ao (im)Pacto Pelas Pessoas terão acesso a uma ferramenta de autodiagnóstico que identifica oportunidades de melhoria e apoia a definição de compromissos e ações. O programa disponibiliza ainda um catálogo de indicadores e práticas, mentoria especializada, atividades de networking e espaços de partilha de experiências.
