• Skip to main content
Revista Líder
Ideias que fazem futuro
  • Revista Líder
    • Edições
    • Estatuto Editorial
    • Ficha Técnica
    • Publicidade
  • Eventos
    • Leadership Summit
    • Leadership Summit CV
    • Leadership Summit Next Gen
    • Leading People
  • Cabo Verde
    • Líder Cabo Verde
    • Leadership Summit CV
    • Strategic Board
    • Missão e Valores
    • Calendário
    • Contactos
    • Newsletter
  • Leading Groups
    • Strategic Board
    • Leading People
    • Leading Politics
    • Leading Brands
    • Leading Tech
    • Missão e Valores
    • Calendário
  • Líder TV
  • Contactos

  • Notícias
    • Notícias

      Todos

      Academia

      África

      Cibersegurança

      Ciência

      Clima

      Corporate

      COVID-19

      Cultura e Lifestyle

      Desporto

      Diversidade e Inclusão

      Economia

      Educação

      Finanças

      Gestão de Pessoas

      Igualdade

      Inovação

      Internacional

      Lazer

      Legislação

      LGBTQIA+

      Liderança

      Marketing

      Nacional

      Pessoas

      Política

      Responsabilidade Social

      Saúde

      Sociedade

      Sustentabilidade

      Tecnologia

      Trabalho

      A guerra está longe, mas os efeitos podem chegar ao seu bolso

      Irão em sete minutos: sangue nos bairros, poesia nos ossos

      Estudo revela travão na carreira das mulheres: só 1% chega ao topo das empresas

      Cinco passos para as PME iniciarem a transformação digital sem grandes orçamentos

      O que distingue as organizações competitivas no novo contexto global

      Ver mais

  • Artigos
    • Artigos

      Todos

      Futuristas

      Leadership

      Leading Brands

      Leading Cars

      Leading Life

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Líderes em Destaque

      Novo ano, nova marca? Eis o Guia de Marketing para 2026

      Simplificar é resistir – humanidade no coração da máquina

      Simplificar é devolver significado

      A força de um clássico português que se reinventa no simples 

      Simplificar para alimentar o futuro

      Ver mais

  • Opinião
  • Entrevistas
    • Entrevistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Mulheres na liderança: o que falta para a igualdade sair do papel?

      «Duplicámos área porque o mercado mudou» — Diogo Fabiana, CEO do IDEA Spaces, explica a nova corrida aos escritórios flexíveis

      Apagões, estradas cortadas e casas a cair: o país tenta sobreviver às tempestades. Mas quem protege quem não consegue trabalhar?

      Paulo Pascoal: «A imaginação é onde a cultura volta a ser liberdade»

      «A cooperação internacional tem sido um fracasso em África» Luis Álvarez Mora traz a visão para o futuro do desenvolvimento

      Ver mais

  • Reportagens
  • Encontros
  • Biblioteca
    • Livros e Revistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Nunca Lidere Sozinho – Keith Ferrazzi e Paul Hill

      Tahrir. Os Dias da Revolução – Alexandra Lucas Coelho

      Sobre os Sentimentos – António de Castro Caeiro

      Toda a Beleza do Mundo – Patrick Bringley

      A Invenção do Ocidente – Alessandro Vanoli

      Ver mais

  • Líder Corner
  • Líder Events
Loja
  • Notícias
    • Notícias

      Todos

      Academia

      África

      Cibersegurança

      Ciência

      Clima

      Corporate

      COVID-19

      Cultura e Lifestyle

      Desporto

      Diversidade e Inclusão

      Economia

      Educação

      Finanças

      Gestão de Pessoas

      Igualdade

      Inovação

      Internacional

      Lazer

      Legislação

      LGBTQIA+

      Liderança

      Marketing

      Nacional

      Pessoas

      Política

      Responsabilidade Social

      Saúde

      Sociedade

      Sustentabilidade

      Tecnologia

      Trabalho

      A guerra está longe, mas os efeitos podem chegar ao seu bolso

      Irão em sete minutos: sangue nos bairros, poesia nos ossos

      Estudo revela travão na carreira das mulheres: só 1% chega ao topo das empresas

      Cinco passos para as PME iniciarem a transformação digital sem grandes orçamentos

      O que distingue as organizações competitivas no novo contexto global

      Ver mais

  • Artigos
    • Artigos

      Todos

      Futuristas

      Leadership

      Leading Brands

      Leading Cars

      Leading Life

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Líderes em Destaque

      Novo ano, nova marca? Eis o Guia de Marketing para 2026

      Simplificar é resistir – humanidade no coração da máquina

      Simplificar é devolver significado

      A força de um clássico português que se reinventa no simples 

      Simplificar para alimentar o futuro

      Ver mais

  • Opinião
  • Entrevistas
    • Entrevistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Mulheres na liderança: o que falta para a igualdade sair do papel?

      «Duplicámos área porque o mercado mudou» — Diogo Fabiana, CEO do IDEA Spaces, explica a nova corrida aos escritórios flexíveis

      Apagões, estradas cortadas e casas a cair: o país tenta sobreviver às tempestades. Mas quem protege quem não consegue trabalhar?

      Paulo Pascoal: «A imaginação é onde a cultura volta a ser liberdade»

      «A cooperação internacional tem sido um fracasso em África» Luis Álvarez Mora traz a visão para o futuro do desenvolvimento

      Ver mais

  • Reportagens
  • Encontros
  • Biblioteca
    • Livros e Revistas

      Todos

      Leadership

      Leading Brands

      Leading People

      Leading Politics

      Leading Tech

      Nunca Lidere Sozinho – Keith Ferrazzi e Paul Hill

      Tahrir. Os Dias da Revolução – Alexandra Lucas Coelho

      Sobre os Sentimentos – António de Castro Caeiro

      Toda a Beleza do Mundo – Patrick Bringley

      A Invenção do Ocidente – Alessandro Vanoli

      Ver mais

  • Líder Corner
  • Líder Events
  • Revista Líder
    • Edições
    • Estatuto Editorial
    • Ficha Técnica
    • Publicidade
  • Eventos
    • Leadership Summit
    • Leadership Summit CV
    • Leadership Summit Next Gen
    • Leading People
  • Cabo Verde
    • Líder Cabo Verde
    • Leadership Summit CV
    • Strategic Board
    • Missão e Valores
    • Calendário
    • Contactos
    • Newsletter
  • Leading Groups
    • Strategic Board
    • Leading People
    • Leading Politics
    • Leading Brands
    • Leading Tech
    • Missão e Valores
    • Calendário
  • Líder TV
  • Contactos
Subscrever Newsletter Assinar

Siga-nos Lider Lider Lider

As ideias que fazem futuro, no seu email Subscrever
Home Leading Opinion Opinião O mundo é justo?

Opinião

O mundo é justo?

Link copiado

Partilhe este conteúdo

19 Junho, 2024 | 4 minutos de leitura

As vítimas inocentes da crueldade humana. As tragédias migratórias vividas por quem procura uma vida melhor. Os refugiados. A xenofobia e o racismo. Os despedimentos selvagens. As lideranças tóxicas. As discriminações de toda a ordem. A amargura de quem nasce em meio familiar problemático e não dispõe de meios para investir na educação nem vislumbra […]

As vítimas inocentes da crueldade humana. As tragédias migratórias vividas por quem procura uma vida melhor. Os refugiados. A xenofobia e o racismo. Os despedimentos selvagens. As lideranças tóxicas. As discriminações de toda a ordem. A amargura de quem nasce em meio familiar problemático e não dispõe de meios para investir na educação nem vislumbra forma de encontrar vida digna. A pobreza herdada. O trabalhador cuja remuneração não lhe permite abandonar a pobreza. Apesar de toda a evidência, muitos de nós acreditam piamente que o mundo é justo – que recebemos o que merecemos, e que merecemos o que recebemos.

“A crença num mundo justo” é, em medida considerável, uma ilusão, ou uma falácia, amplamente estudada ao longo de dezenas de anos por investigadores das áreas da psicologia, da justiça social, e das organizações. Os resultados mostram que a crença exerce um efeito poderoso na forma como encaramos as justiças e as injustiças, as nossas e as dos outros, em múltiplos domínios da vida. A pesquisa mostra também que a crença num mundo justo é, em grande medida, imune aos factos e que apenas circunstâncias dramáticas e duradouras (e.g., desemprego de longa duração; uma guerra) conduzem ao seu desmoronamento.

A ilusão tem uma grande vantagem: convence-nos de que vale a pena investir em objetivos de longo prazo, pois o esforço será recompensado. Confere sentido aos sacrifícios do presente em prol de uma futura vida melhor. Conduz-nos a crer que, se formos boas pessoas e atuarmos com justiça e honestidade, alcançaremos os frutos das nossas virtudes. Tranquiliza-nos: os maus serão punidos e os bons serão recompensados. Mas da ilusão também podem resultar outros efeitos, alguns perversos. Se acreditamos que o mundo é justo, mas observamos graves injustiças, precisamos de remover essa dissonância da nossa mente. Uma via possível seria alterar a crença. Mas, como antes referi, ela tende a persistir perante os factos. E, como não estamos motivados para abandonar o conforto da nossa crença, procuramos atuar sobre a realidade – ou então distorcemo-la. Atuamos sobre a realidade quando lutamos contra a injustiça. Reposta a justiça, a nossa crença permanece intacta! No entanto, nem sempre esta possibilidade está nas nossas mãos. E, mesmo quando está, podemos não estar dispostos a fazer esforços ou sacrifícios. É então que as distorções da realidade e outros efeitos perversos emergem.

Um desses efeitos consiste em desvalorizar a injustiça. Eis um exemplo: a investigação sugere que as pessoas que acreditam num mundo justo subestimam as injustiças praticadas na sua organização. Assim mantêm a crença – mas nada fazem para remover a injustiça. Mais perverso é denegrir o caráter da vítima inocente da injustiça e atribuir-lhe a culpa pela mesma. Este fenómeno está amplamente investigado. Perante alguém que, objetiva e declaradamente, é vítima inocente de uma injustiça, a pessoa com uma crença arreigada num mundo justo aponta o dedo à vítima. Não surpreende, pois, o seguinte facto: em processos de seleção, candidatos que foram vítimas inocentes de um despedimento selvagem, ou saíram da organização como consequência de uma discriminação óbvia, são preteridos perante candidatos sem essa “mancha”. O fenómeno é transversal a vários domínios, levando-nos a culpar e atribuir responsabilidades a vítimas inocentes de acidentes, a refugiados, ou mesmo a vítimas de violação e assédio.

A crença num mundo justo conforta-nos. Confere mais sentido à vida. Impele-nos a fazer esforços. Estimula-nos a atuar com justiça. Mas, paradoxalmente, também nos pode impelir a discriminar vítimas inocentes e a perpetuar injustiças. Pode ainda conduzir-nos a idolatrar, entronizar e atribuir méritos a pessoas que fruíram da pura sorte ou de benefícios pelos quais nada fizeram. Quando celebrizamos os bafejados pela “lotaria ovariana” (expressão do multimilionário Warren Buffett) ou denegrimos as vítimas inocentes de injustiças, estamos a defender a nossa crença num mundo justo e no mérito – mas acabamos a perpetuar a injustiça e o demérito. A crença num mundo justo pode ser uma fonte de enormes injustiças. Pensemos nisso.

Arménio Rego,
LEAD.Lab, Católica Porto Business School

ver mais artigos deste autor
Arménio Rego https://lidermagazine.sapo.pt/wp-content/uploads/Armenio-Rego-1-600x400-1-600x400.jpg
Lider Notícias

Líder Magazine

Assine já

Opinião

Ambientes tóxicos

Ler artigo

Decidir rápido é uma vantagem competitiva

Ler artigo

Employer Branding em 2026: a nova fronteira estratégica da marca

Ler artigo

Leading Opinion

Fevereiro

Ler artigo

Siga-nos nas Redes Sociais

Lider

+10k Seguidores

Lider

+3k Seguidores

Lider

+268k Seguidores

Artigos Relacionados

Opinião

Mar 05, 2026

Ambientes tóxicos

Ler notícia

Opinião

Mar 04, 2026

Decidir rápido é uma vantagem competitiva

Ler notícia

Opinião

Mar 03, 2026

Employer Branding em 2026: a nova fronteira estratégica da marca

Ler notícia

Opinião

Mar 02, 2026

Fevereiro

Ler notícia

Opinião

Mar 02, 2026

Career Reset: como mudar de carreira sem mudar de emprego?

Ler notícia

Opinião

Fev 27, 2026

Quando os direitos dos cidadãos europeus são violados fora da União, pode Bruxelas ficar indiferente?

Ler notícia

Opinião

Fev 26, 2026

O fim da gestão por exaustão: Será o bem-estar o novo ROI?

Ler notícia

Opinião

Fev 25, 2026

O erro das PME com IA é automatizar o barulho antes de clarificar a mensagem

Ler notícia

Opinião

Fev 24, 2026

Relações Públicas na era digital e da inteligência artificial: uma função estratégica ao serviço da sociedade

Ler notícia
Lider
Lider
Lider
Lider
Lider
Tema Central

Sobre nós

  • Estatuto Editorial
  • Ficha Técnica
  • Contactos
  • Tema Central
  • Termos e Condições
  • Política de Privacidade

Contactos

Av. Dr. Mário Soares, nº 35,
Tagus Park
2740-119 Oeiras
Tel: 214 210 107
(Chamada para a rede fixa nacional)
temacentral@temacentral.pt

Subscrever Newsletter
Lider

+10k Seguidores

Lider

+3k Seguidores

Lider

+268k Seguidores

Subscrever Newsletter

©Tema Central, 2026. Todos os direitos reservados.