Ideias que fazem futuro
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Rita Saldanha

«Ou há um pacto de solidariedade climática, ou um pacto de suicídio coletivo», o apelo de António Guterres na abertura da COP 27

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Decorre nas próximas semanas a Conferência das Nações Unidas sobre Alterações Climáticas (COP27), em Sharm el-Sheikh, no Egito, em que na cerimónia de abertura o Secretário-geral das Nações Unidas foi pungente no seu apelo.

Esta confederação da ONU sobre o clima, vem recordar que a resposta está nas nossas mãos e o relógio não pára. Travamos o combate das nossas vidas, e estamos a perder. As emissões de gases de estuda continuam a subir, as temperaturas continuam a aumentar e o nosso planeta aproxima-se rapidamente do ponto crítico que tornará o caos climático irreversível. A humanidade tem uma escolha, cooperar ou perecer. Ou há um pacto de solidariedade climática, ou um pacto de suicídio coletivo.

António Guterres, acrescentou ainda que “o mundo caminha numa autoestrada para o inferno com o pé no acelerador”. Quanto à atuação de Portugal nos planos da transição energética, António Costa referiu, em declarações para a RTP, pretender antecipar a neutralidade carbónica de 2050 para 2045, com o compromisso de, até 2030, garantir um financiamento anual de cinco milhões de euros de apoio à cooperação. Um aumento de 25% face ao valor inicialmente proposto de quatro milhões de euros.

A COP 27 acontece até ao dia 18 de novembro, e na sua abertura, não contou com a presença dos presidentes dos países que mais poluíram o planeta desde a revolução industrial (EUA, Brasil, Rússia e China).

Como esta COP é diferente das anteriores? 

Segundo informação da página da ONU, a COP26 culminou no Pacto Climático de Glasgow que sublinhou o objetivo de limitar o aquecimento global a 1,5°C. Contudo, até à data, apenas 24 dos 193 países apresentaram os seus planos à ONU.

De acordo com a organização da COP27, esta pretende passar das palavras às ações. Para além de “planear a implementação” de todas as promessas feitas nas COPs anteriores, incluindo o financiamento de “perdas e danos”, para que os países mais afetados possam lidar com as consequências das alterações climáticas, e o cumprimento da promessa do financiamento de 100 mil milhões de dólares por ano dos países desenvolvidas para os países de baixo rendimento.

 

iServices dá energia à WebSummit 2022

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Através de paredes de cofres de carregamento e mesas de carregadores, disponíveis em todos os pavilhões da Websummit, ou uma carrinha de reparação na hora, a iServices cobriu, durante os 4 dias do evento, as necessidades do público na hora de tirar partido dos seus equipamentos tecnológicos.

Em 2022 reiteramos a nossa presença na Websummit em todos os pavilhões. Trata-se de uma das parcerias mais duradouras que mantemos ano após ano, uma vez que a nossa relação começou justamente no ano da sua primeira edição em Portugal. Tratando-se de um evento tecnológico, consideramos que ninguém deve ficar privado de usar os seus equipamentos eletrónicos, seja por uma bateria fraca ou uma avaria. Neste sentido, a iServices conta com mais de 300 soluções de carregamento pelos vários espaços do recinto do evento, e um Laboratórios Móvel para reparar qualquer avaria

Vânia Guerreiro, diretora de Marketing e Comunicação da iServices

Turismo de Cascais premiado

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O vídeo da campanha “It Works for you” da Associação de Turismo de Cascais, foi premiado no Festival Internacional de Cinema de Turismo ART&TUR, realizado em Ourém. O júri constituído por deputados de mais de 19 países, elegeu Cascais por duas vezes, nas competições paralelas Nacional e Internacional, entre 84 filmes de 40 países.

Para além do vídeo, pelo segundo ano consecutivo, Cascais ganha o prémio na Categoria de Destinos Turísticos – Cidades. O vídeo promocional Remote Workers | Cascais, desenvolvido em parceria com a agência DNA Cascais, convida os nómadas digitais a experimentarem a localidade como destino que conjuga trabalho remoto, lazer e lifestyle – uma verdadeira experiência de workation (work + vacation).

 

Cascais é, por si só, uma inesquecível sinopse para qualquer filme e que receber o reconhecimento internacional dos mais diferenciados Festivais e ser distinguido entre inúmeros destinos é um total reconhecimento do nosso trabalho e um indicador fundamental do sucesso da nossa estratégia de comunicação

Bernardo Corrêa de Barros, presidente do Turismo de Cascais

 

Veja o vídeo aqui.

Os novos desafios da Formação para 2023

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A Blended Training Services destaca três os temas mais relevantes para a realidade das empresas portuguesas em 2023: Women in Leadership, Empathic Leadership e Diversity & Inclusion. 

 

Vamos preparar o primeiro trimestre de 2023 e começar já a trabalhar com empresas selecionadas na preparação destes programas da TACK TMI, iniciando com uma série de eventos About The Future, cujo propósito é o de, pensar em conjunto com os nossos clientes convidados, o futuro da formação. Women in Leadership será o primeiro tópico a ser abordado e tendo em conta a posição que ocupo hoje na Blended, enquanto CEO da empresa, considero que não poderíamos começar de outra forma. Trata-se de um programa não se destina apenas a mulheres ou a ensiná-las a serem boas líderes. É um programa que procura olhar para aquele que pode ser o impacto da liderança feminina nas organizações, direcionado, por isso, a todos aqueles que aspiram ser melhores líderes

 Daniela Vieira dos Santos, CEO da Blended

 

O About The Future irá apresentar os primeiros 3 programas, considerados cruciais para o futuro das empresas e da formação até ao início do ano de 2023, constituindo-se como uma série de 3 eventos gratuitos que devem acontecer sempre no final dos meses de outubro, novembro e janeiro, servindo como apresentação destes programas e uma discussão essencial sobre estas temáticas. Serão dirigidos a clientes selecionados, sendo que se as vagas não forem preenchidas há a possibilidade de abrir os mesmos ao público em geral.

Estas são as propostas da Blended para o primeiro trimestre de 2023, que se compromete também a trazer estes temas para as empresas e para a realidade portuguesa, a partir de um processo assente em pesquisa e adaptação de estudos internacionais.

Saiba mais aqui

 

“A Rússia coloca a tecnologia ao serviço do terror”, o discurso de Olena Zelenska numa aparição surpresa em Lisboa

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Foi no palco principal da Web Summit, o maior evento de tecnologia mundial, que a primeira-dama da Ucrânia, Olena Zelenska, fez um discurso “surpresa”, na noite de abertura da cimeira que irá receber em Lisboa cerca de 70 mil participantes de 160 países.

O apelo é feito à comunidade tecnológica que ajude a Ucrânia: “A vossa profissão escolhida – o vosso campo de especialização – é agora um campo de batalha na guerra da Rússia contra a Ucrânia”, disse.

Num pedido de apoio à sua Fundação recém-criada, Olena Zelenska dirigiu-se aos participantes da Web Summit para que forneçam ajuda humanitária e apoiem a reconstrução de infraestruturas médicas e educacionais na Ucrânia.

Acerca dos efeitos da invasão russa sobre o território ucraniano, refere: “As distopias sobre as quais lemos nos livros de ficção científica e todas as ameaças de destruição da vida estão muito mais próximas do que imaginam. Sentimos isso na Ucrânia por causa do terror russo – porque a Rússia coloca a tecnologia a serviço do terror”.

A tecnologia é agora um “campo de batalha” na invasão russa da Ucrânia, em que drones e mísseis estão a matar famílias e a destruir cidades. Ao invés disso, para Olena Zelenska, a tecnologia deve ser usada para salvar pessoas.

“Acredito que a tecnologia deve ser usada para criar, salvar e ajudar as pessoas, não para destruir. Acredito que essa tecnologia é o futuro. Se não for, simplesmente não haverá um futuro pelo qual ansiar”, declarou.

Dirigindo-se ao público da Altice Arena em Lisboa, disse ainda: “Vocês são a força que move o mundo. Vocês têm um potencial e tecnologias que podem ajudar, mas não destruir. Estou certa de que, ajudando a Ucrânia, podem mover o mundo na direção certa. Então eu convido-os a fazê-lo. Vamos fazê-lo juntos.”

Acerca do trabalho da sua Fundação, referiu: “Acredito que nossa grande vitória consiste nas pequenas vitórias. As pequenas vitórias de cada pessoa. Vitórias sobre o frio, a fome e o desespero”.

 

 

 

Grupo Nabeiro e Rui Miguel Nabeiro no topo da reputação em Portugal

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O Grupo Nabeiro (Delta Cafés) é a empresa com melhor reputação em Portugal em 2022 e quanto a líderes, Rui Miguel Nabeiro (Grupo Nabeiro -Delta Cafés) ocupa a 1ª posição, seguido de Cláudia Azevedo (Sonae) e de Pedro Soares dos Santos (Jerónimo Martins).

Estes são os resultados mais recentes da avaliação Merco Empresas e Líderes 2022, com o ranking das 100 empresas e 100 líderes com melhor reputação em Portugal. A elaboração do Estudo está a cargo do Grupo espanhol de estudos de mercado, Análisis e Investigación, e a metodologia foi revista pela KPMG de acordo com a norma ISAE3000.

Ranking 2022 

Em 2022, o ranking das empresas com melhor reputação em Portugal é liderado pelo Grupo Nabeiro (Delta Cafés), seguido pela EDP e pela Sonae. A completar as dez primeiras posições estão Jerónimo Martins (4º), Ikea (5º), Galp Energia (6º), Microsoft (7º), Vodafone (8º), Google (9º) e Nestlé (10º).

De destacar as subidas registadas pela REN (de 94º para 35º), CTT – Correios de Portugal (de 86º para 41º), Mota-Engil (de 84º para 46º) e The Navigator Company (de 60º para 25º).

Integram pela primeira vez o top 100 em 2022 a Mercadona (19º), CUF (31º), Banco Montepio (56º), Media Capital (66º), Goldenergy (72º), Bankinter (74º), Ageas (78º), SAP (83º), Grupo Visabeira (86º), Generali (87º), GreenVolt (92º), PWC (94º), Simoldes (95º), McKinsey (96º), Accor Hotels (97º), Grupo Semapa (98º), Capgemini (99º) e VdA – Vieira de Almeida Sociedade de Advogados (100º)

Nos rankings setoriais encontramos em primeiro lugar de cada setor: VdA – Vieira de Almeida Sociedade de Advogados (Advogados), Grupo Nabeiro (Alimentação), Accenture (Auditoria e Consultoria), BMW (Automóvel), Santander (Bancário), Super Bock Group (Bebidas), Ikea (Distribuição Especializada), Jerónimo Martins (Distribuição Generalista), Unilever (Drogaria e Perfumaria), Apple (Eletrónica de Consumo / Informático), Adecco (ETT e Serviços de Recursos Humanos), Bayer (Farmacêutico), Sonae (Holding Empresarial), Pestana Hotel Group (Hotelaria e Turismo), Amorim Corticeira (Indústria), Microsoft (Informática & Software), Brisa – Autoestradas de Portugal (Infraestruturas e Construção), Grupo Impresa –SIC- (Meios de Comunicação), EDP (Petróleo, Gás, Energia e Água), CUF (Saúde), Fidelidade (Seguros), Google (Serviços de Internet), Talkdesk (Serviços Profissionais), Siemens (Técnico / Industrial), Vodafone (Telecomunicações), CTT – Correios de Portugal (Distribuição e Logística) e TAP Air Portugal (Transporte de Passageiros).

No que diz respeito à empresa mais valorizada por cada stakeholder, o Grupo Nabeiro (Delta Cafés) é a empresa mais valorizada por membros do ‘Governo’, analistas financeiros dirigentes de ONGs, dirigentes sindicais, associações de consumidores e professores da área das empresas. Por seu lado, a BMW é a mais valorizada pelos jornalistas.

Para a população em geral (Merco Consumo), o Grupo Nabeiro (Delta Cafés) é a empresa mais valorizada, seguido do Lidl (2ª) e do Continente Hipermercados (3º). E no campo digital, Altice (MEO), Fidelidade e TAP Air Portugal ocupam as três primeiras posições.

Líderes em Portugal 2022 

Rui Miguel Nabeiro (1º), do Grupo Nabeiro (Delta Cafés), ocupa a primeira posição novamente, seguido por Cláudia Azevedo (Sonae) e Pedro Soares Dos Santos (Jerónimo Martins). Nas restantes dez primeiras posições encontramos Paulo Azevedo (Sonae) em 4º lugar, Paulo Macedo (Caixa Geral de Depósitos) em 5º, Miguel Stilwell de Andrade (EDP) em 6º, Paula Amorim (Galp Energia), em 7º, Francisco Pedro Balsemão (Grupo Impresa – SIC) em 8º, Alexandre Fonseca (MEO – Altice) em 9º e Fernando Ulrich (Banco BPI) em 10º.

O facto de o 1º lugar no ranking dos líderes empresariais com melhor reputação ser de Rui Miguel Nabeiro e o Grupo Nabeiro ocupar também o primeiro lugar no Ranking de empresas com melhor reputação, demonstra a correlação direta entre a reputação do líder e da sua empresa.

Entre as principais subidas do Ranking destacam-se Andy Brown (Galp Energia), que passou da 91ª para a 25ª posição; José María Folache (El Corte Inglés), que sobe de 99º para 55º; Gonçalo Moura Martins (Mota-Engil), que passou de 77º para 34º; e António Pires de Lima (Brisa – Autoestradas de Portugal), que sobe do 79º ao 36º.

Em 2022 entram no Top 100: Miguel Caetano Ramos (Grupo Salvador Caetano) -28º-, Fernando Melo (Amorim Corticeira) -29º-, Bárbara Martín Coppola (Decathlon) -35º-, Diogo Pinto Sousa (Galp Energia) -37º-, Rui Lopes Ferreira (Super Bock Group) -39º-, Paula Azevedo (Sonae) -42º-, Carlos Tavares (Grupo PSA) -43º-, Carlos Santos (Renova) -47º-, Rui Correia (Sonae) -48º-, Anna Lenz (Nestlé) -50º-, João Serrenho (Tintas CIN) -60º-, Maria João Carioca (Caixa Geral de Depósitos) -63º-, Rogério Campos Henriques (Fidelidade) -64º-, Sandra Santos (BA Glass) -65º-, Tiago Mendes (Innowave) -67º-, José Teixeira (DST Group) -71º-, Pedro Almeida (Lidl) -75º, João Magalhães (Jerónimo Martins) -76º-, Javier González Pareja (BSH) -83º-, António Trindade (Portobay Hotels & Resorts) -88º-, Nuno Ferreira Pires (Sport TV) -89º-, Manuela Medeiros (Parfois) -91º-, Tiago Monteiro (PTC Group) -93º-, Pedro Cruz (Engie) -96º-, António Gonçalves (Real Hoteles) -97º- e Ana Figueiredo (Altice –MEO) -98º.

Representação feminina no ranking 

Regista-se uma presença feminina de 25% na classificação total. Esta percentagem é semelhante à da edição anterior e está em linha com o ranking de Espanha.

Em 2022, a lista de gestoras é composta por: Cláudia Azevedo (Sonae) -2º-, Paula Amorim (Galp Energia) -7º-, Helen Duphorn (Ikea) -14º, Paula Panarra (Microsoft) -15º-, Isabel Vaz (Luz Saúde) -23º-, Leonor Belleza (Fundação Champalimaud) -24º-, Rita Nabeiro (Grupo Nabeiro –Delta Cafés-) -30º-, Bárbara Martín Coppola (Decathlon) -35º-, Paula Azevedo (Sonae) -42º-, Vera Pinto Pereira (EDP) -45º-, Cátia Martins (L’Oréal) -49º-, Anna Lenz (Nestlé) -50º-, Isabel Jonet (Federação Portuguesa Dos Bancos Alimentares) -53º -, Madalena Cascais Tomé (SIBS) -57º-, Isabel Barros (Sonae) –59º-, Maria João Carioca (Caixa Geral de Depósitos) -63º-, Sandra Santos (BA Vidro) -65º-, Inês Condeço (FNAC) – 68º-, Cristina Ferreira (Media Capital –TVI-) -82º-, Manuela Medeiros (Parfois) -91º-, Maria D’Orey (Serenity Spa Algarve) -92º-, Leonor Freitas (Casa Ermelinda Freitas) –94º-, Ana Figueiredo (Altice –MEO-) -98º-, Isabel Mota (Ex-Fundação Calouste Gulbenkian) -99º-, Joana Garoupa (Galp Energia) -100º.