Com cada vez mais empresas a procurar formas de trabalhar mais agilmente, os espaços de trabalho precisam de se adaptar para dar resposta à nova era do trabalho flexível, com novos espaços dinâmicos que estimulam a criatividade e a colaboração. “O mundo do trabalho mudou imenso nos últimos dois anos, à medida que as organizações […]
Com cada vez mais empresas a procurar formas de trabalhar mais agilmente, os espaços de trabalho precisam de se adaptar para dar resposta à nova era do trabalho flexível, com novos espaços dinâmicos que estimulam a criatividade e a colaboração.
“O mundo do trabalho mudou imenso nos últimos dois anos, à medida que as organizações se começaram a aperceber das oportunidades que começam a surgir devido ao trabalho híbrido”, diz Sean Wilcock, Diretor Associado da empresa de arquitetura Davenport Campbell à The CEO Magazine. “Estamos finalmente a perceber como é que podemos trabalhar melhor, juntos”.
Os colaboradores querem um espaço que torne as suas horas de trabalho mais leves, divertidas e inspiradoras, enquanto este apoia os seus objetivos profissionais.
Um espaço de trabalho ágil
Um local de trabalho ágil tem de assentar na oferta de escolha ao colaborador, controlo e flexibilidade. Espaços de trabalho que sejam open-space, fornecer áreas de descanso, zonas silenciosas, garantem que qualquer estilo de trabalho seja tranquilo e produtivo.
Quer precise de fazer brainstorming, ter uma reunião privada, ou simplesmente precisa de algum espaço para respirar, haverá espaço para tudo. Ao empoderar os colaboradores desta maneira, as organizações estão a deixá-los decidir como trabalham melhor, aumentando a produtividade e satisfação – o que são ótimas notícias para toda a gente.
“Quanto mais adaptativo for o local de trabalho, melhor conseguimos lidar com a mudança; como um camaleão que muda a cor para se adaptar a ambientes diferentes”, diz Wilcock, “À medida que nos adaptamos à mudança, o espaço de trabalho precisa de acompanhar. Isto tem de ser alcançável de maneira que seja fácil fazê-lo e que não custe muito dinheiro para a organização.”
O que é fundamental para tornar o seu local de trabalho mais dinâmico e agilizado?
– Focar-se no utilizador: considere as necessidades dos seus colaboradores quando desenhar o espaço;
– Simplifique o ambiente: espaços ágeis devem ser amplos, abertos, oferecendo flexibilidade;
– Dê poder de escolha: providencie uma variedade de espaços para diferentes tipos de trabalho;
– Crie um bom ambiente: decore o espaço de forma divertida e inspiradora;
– Promova a colaboração: dê aos seus colaboradores ferramentas para serem criativos juntos;
– Aceite a mudança: espaços de trabalho ágeis devem estar em evolução constante à medida que a organização precise de mudança também.
